İş yerlerinde sağlığın geliştirilmesi için farkındalık çalışması yapıldı

İş yerlerinde sağlığın geliştirilmesi için farkındalık çalışması yapıldı

Sağlık Bakanlığı Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü Çalışan Sağlığı Dairesi Başkanlığı tarafından iş yerlerinde sağlığın geliştirilmesi...

Sağlık Bakanlığı Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü Çalışan Sağlığı Dairesi Başkanlığı tarafından iş yerlerinde sağlığın geliştirilmesi çerçevesinde farkındalık çalışmaları başlatıldı.

Zonguldak'ın Çaycuma ilçesinde bulunan Organize Sanayi Bölgesi'nde (OSB) faaliyet gösteren firmalardan Denko Banyo Mobilyaları fabrikası çalışanlarına iş yerlerinde sağlığın geliştirilmesi yönelik bilgilendirme yapıldı.

Çaycuma İlçe Sağlık Müdürü Uzm.Dr.Çağatay Kurt, İş Güvenliği Uzmanı Gıda Müh.Tuğrul Dereli, Diyetisyen Ekrem Karademir, Hemşire Nurgül Arslan ve Çevre Sağlığı Teknisyeni M.Oğuz Gökçek'in katıldığı ve Denko Genel Müdürü Deniz Saraç'ın da hazır bulunduğu faaliyet çerçevesinde öncelikle çalışanlara İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili; çalışanı çalışma ortamından kaynaklanan risklere karşı koruyarak sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak, iş kazaları ve meslek hastalıklarını önlemek, verimliliği ve yaşam kalitesini arttırmak için yapılması gerekenler hakkında önerilerde bulunuldu. Yine çalışanların daha sağlıklı bir çalışma hayatı ve yaşam sürdürebilmeleri için; Sağlık Bakanlığının koruyucu sağlık hizmetlerine yönelik, sağlıklı beslenme ve fiziksel aktivite, kronik hastalıklar, tütün, alkol ve madde kullanımı, bağışıklama, kanser taramaları, ana/çocuk sağlığı, psikososyal sağlık, bulaşıcı hastalıklar ve hijyen konularında bilgiler verilerek çalışanların soruları cevaplandı.

İş yerlerinde sağlığın geliştirilmesi için farkındalık çalışması yapıldı

İş yerlerinde sağlığın geliştirilmesi için farkındalık çalışması yapıldı

İş yerlerinde sağlığın geliştirilmesi için farkındalık çalışması yapıldı

Kaynak:Haber Kaynağı

HABERE YORUM KAT
UYARI: Çok uzun metinler, küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,Türkçe karakter kullanılmayan yorumlar onaylanmamaktadır.