HAK-İŞ Sendikaları Konfederasyonu’na bağlı Tüm Belediye ve Genel Hizmet İşçileri Sendikası (HİZMET-İŞ) Genel Başkan Yardımcısı Celal Yıldız, HAK-İŞ İl Başkanı ve aynı zamanda HİZMET-İŞ Konya Şube Başkanı Vacit Sır, HİZMET-İŞ Sendikası Genel Başkan Danışmanı Mehmet Sert, Hukuk Müşaviri Kürşat Kaya, Konya Şubesi Yönetim Kurul Üyesi Esat Eken, Hamza Erol ve Şube Sekreteri Hüseyin Keçeci Memleket Gazetesi’ni ziyaret ederek İmtiyaz Sahibi Adem Alemdar’la görüştüler. HİZMET-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Celal Yıldız ve Konya Şube Başkanı Vacit Sır, asgari ücretle çalışan üyelerinin maaşlarının en az enflasyon oranında artırılması gerektiğini söylediler.  Genel Başkan Yardımcısı Celal Yıldız, HİZMET-İŞ Sendikasının 41. Kuruluş Yıldönümü vesilesiyle Ankara’da toplanan HİZMET-İŞ Sendikasının Genişletilmiş Başkanlar Kurulu toplantısında alınan zam kararları hakkında bilgi verdi. Yıldız konuşmasında, “Genişletilmiş Başkanlar Kurul toplantımızda; teşkilatlanma çalışmaları, taşeron işçilerin kadroya geçiş sürecinde yaşadığı sıkıntılar, kadro kapsamı dışında kalan taşeron işçilerin durumu ve özellikle de TÜİK tarafından 2018 yılı enflasyonu (TÜFE oranı) %20,30 olarak açıklanan zammın, artan enflasyon karşısında eriyen asgari ücretle çalışan üyelerimizin maaşlarına en az enflasyon oranında yüzde 20,30 artış yapılması kararları alındı” dedi.

“EMEKÇİLER ENFLASYONA EZDİRİLMEMELİ”

696 sayılı KHK ile kamuda taşeron şirketler bünyesinde çalışmakta olan işçilerin, sürekli kamu işçisi kadrolarına ve işçi statüsüne geçiş işlemleri 2 Nisan 2018 tarihi itibariyle tamamlanmıştı.  Kadroya ve işçi statüsüne geçişi yapılan işçilerin ücret ve sosyal hakları, Yüksek Hakem Kurulu tarafından 2016 yılındaki enflasyon verilerine göre belirlenmişti.  TUİK tarafından 2018 yılı enflasyonu (TÜFE oranı) %20,30 olarak açıklandı. Tüm bu gelişmelerin altını çizen Genel Başkan Yardımcısı Yıldız, “Bu nedenle çalışanların satın alma gücü azaldı. Hükümetimizin, el emeğinden başka sermayesi olmayan emekçilerimizi enflasyon karşısında ezdirmeyeceği kararlılığına dayanarak, taşeron şirketlerde çalışmakta iken sürekli işçi kadrosuna geçen çalışanlar ile halen KİT’lerde çalışıp da kadro alamayan çalışanların enflasyon karşısında korunmasını taleplerimizi yineliyoruz. Bu kapsamdaki çalışanların çok büyük talep ve beklentileri bulunmaktadır. Üyelerimiz bu taleplerini dilekçe göndermek şeklinde demokratik yöntemlerle ortaya koymaktadırlar.

Mahalli seçimler sürecinde olduğumuzun altını çizerek, emekçi kardeşlerimizin, bu haklı ve yerinde taleplerine olumlu bir karşılık verilmesinin önemine vurgu yapmak istiyoruz. 2018 yılında kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarında yapılan artışlar, Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2018 ve 2019 Yıllarını Kapsayan 4. Dönem Toplu Sözleşme ile belirlenmiştir. Bu toplu iş sözleşmesine göre belirlenen ücret zamlarına geriye dönük altı aylık enflasyon farkı eklenmiştir. Bu şekilde, 2018 ve 2019 yılında yapılan zamlar ile kamu çalışanları enflasyon karşısında korunmuştur.

Bu nedenle, bizde Sendikamız HİZMET-İŞ olarak, işçilerin ücret ve sosyal haklarında artan enflasyon karşısında TUİK tarafından 2018 yılı enflasyonu (TÜFE oranı) %20,30 oranında artış yapılmasını talep ediyoruz” dedi.

ALEMDAR’DAN TEBRİK

Hizmet-iş tarafından alınan kararın doğru bulunduğunu söyleyen İmtiyaz Sahibi Adem Alemdar, Memleket Gazetesi olarak kararın kamuoyuna duyurulması konusunda üzerlerine düşeni yapacaklarını söyledi. Ziyaretten dolayı memnuniyet duyduğunu söyleyen Alemdar, Hizmet-İş Sendikası yöneticilerine çalışmalarında başarılar diledi. Ziyaretin sonunda Başkan Vacit Sır, Alemdar’a hediye takdim etti.