Bir süredir üzerinde çalışılan 657 sayılı Devlet Memurlar Kanunu’ndaki değişiklik paketinin son halinde bazı değişiklikler yapıldı. Yapılan değişikliklere göre memurlar artık 3 yılda bir tayin edilecek, üst düzey yöneticilik için beş yıl yetecek, üst düzey yönetim 4-5 yılda değişecek ve özel sektörden kamuya geçiş yapılabilecek.
Son Bakanlar Kurulu toplantısında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik tarafından sunumu yapılan 657 sayılı Devlet Memurlar Kanunu’ndaki değişiklik paketi, mevcut haliyle memurlar açısından radikal değişiklikler getiriyor. Biz de bu değişiklikleri Memur-Sen İl Temsilcisi Latif Selvi’ye sorduk ve yeni değişikliklerin memurlar için yararlı olup olmadığını değerlendirdik. Selvi, kanunun henüz netleşmediğini belirterek 657 sayılı kanunun tamamen yeniden incelenerek gerekli yerlerinin değiştirilmesi gerektiğini söyledi. Selvi, “657 sayılı kanunun tamamen değiştirilmesini istemiyoruz ancak bazı değişikliklerin yapılması iyi olur” dedi.
MEMURA 3 YILDA BİR TAYİN
657 sayılı kanunda yapılan değişikliğe göre şu an sadece asker ve polisler için uygulanan 3 yılda bir tayin uygulaması bütün memurları kapsayarak yaygınlaşıyor. Selvi, konu ile ilgili olarak, “Bu uygulama zaten öğretmenler ve bazı memurluklar için vardı. Diğer memurlar ise 20 yıl bir yerde çalışmasına rağmen başka bir yere tayin edilmek istemiyordu. Tayin talebi varsa amirlerinin inisiyatifine bağlı olarak tayin söz konusu oluyordu. Burada ciddi sorunlar yaşanıyordu. Bunların değişmesi gerekiyor. Mutlaka çalışma takvimlerine bağlı olarak tayin isteme imkânı olmalı. Tayin istenirken hizmet puan esasına göre tayinler yapılmalı. Bu yönde yapılan girişimleri olumlu buluyoruz” dedi.
SİYASET İLE GELEN SİYASET İLE GİTSİN
Üst düzey yönetimin 4-5 yılda bir değişmesi ile ilgili olarak Selvi, “Bu tür atamalar siyasi iktidar ile gelen bürokratları kapsıyordu. Bu da üst düzey bürokratların göreve getirilmesi ve görevden alınması siyasi iktidar ile olursa yararlı olur. Çünkü bir siyasi iktidar ile göreve gelen bürokrat iktidar değiştiği zaman o bürokrat siyasi iktidar ile geldiği zaman diğer siyasi iktidara uyum göstermeye bilir. Bunun için bu kanunun değişmesinde yarar var” diye konuştu.
SÜRE YERİNE HİZMET ESAS ALINSIN
Paketteki bir diğer dikkat çeken değişiklik üst düzey atamalarla ilgili. Şu an kamu kurumlarında daire başkanı ve üstü görevlere atanabilmek için en az 8, 10 ve 12 yıl görev yapmış olma şartı aranıyor. Yeni düzenlemeyle süre beş yıla çekiliyor. Bu konu ile ilgili olarak Selvi, “Bu sürenin azaltılmasını üst düzey bürokratlar da istiyordu. Ama bize göre süre yerine hizmet esas alınmalı” ifadelerini kullandı.
ADİL BİR ATAMA YAPILMAZ
Özel sektörde çalışanların kamu kurumlarına atanabilmeleri ile ilgili olarak ise Selvi, “Bu değişiklik sıkıntılara yol açabilir. Bir insan özel sektörde başarılı bir iş yapmış olabilir. Ancak kamuya geçtiği zaman bunu sürdüremeyebilir. Ayrıca özel olarak kişiler torpil yoluyla göreve getirilir ve emeği ile bulunduğu göreve getirilen memurlara haksızlık yapılmış olur” dedi. Özge Demirtaş-Memleket