Belediye Meclis Salonu’nda gerçekleştirilen eğitim programında kurum doktoru Mahmut Alan personeli “Psikososyal Riskler, Tehlikeler ve Korunma Yolları” hakkında bilgilendirdi. Seminerde, Avrupa İş Sağlığı ve Güvenliği Ajansı bünyesindeki uzmanlar tarafından yapılan araştırmalarda sağlık için toplam 42 psikososyal riskin belirlendiği ve bunlardan mobbing-psikolojik yıldırmanın özellikle işyerlerinde su yüzüne çıkan yeni bir risk olduğu vurgusu yapıldı. Mesleki risklerin genel olarak biyolojik, biyomekanik, kimyasal ve radyolojik riskleri kapsayan fiziksel tehlikeler ile psikososyal tehlikelerden oluştuğunu dile getiren Dr. Mahmut Alan, “Uluslararası Çalışma Örgütü, psikososyal tehlikeleri; iş doyumu, iş örgütlenmesi ve yönetimi, çevresel ve örgütsel koşullar ile işçilerin uzmanlığı ve gereksinimleri arasındaki etkileşim temelinde tanımlamıştır” dedi. Çalışma ortamı, çalışma süresi, ücretler ve mobbing gibi etmenlerin işyerlerinde sağlığı olumsuz etkileyecek psikososyal faktörler olduğunu dile getiren Doktor Mahmut Alan, “Psikososyal tehlikelerin oluşmasındaki en önemli faktör strestir. Stres, günümüzün çatışma ve rekabetle dolu çalışma dünyasında, bireyin sağlığını ve verimliliğini etkileyen önemli kavramlardan birisidir. Stresin olumsuz sonuçları başarısızlık, uyumsuzluk, psiko-fizyolojik bozukluklar, tükenme vb. durumlarda kendisini göstermektedir. Oluşum nedeni ne olursa olsun stres, gerek organizma gerekse çalışılan kurum üzerinde olumsuz etkilere, düşük performansa, iş doyumsuzluğuna, düşük moral ve verimsizliğe yol açabilmektedir” dedi. Haber Merkezi