Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu tarafından çalışma hayatındaki iş teftişine ilişkin yeni yaklaşımlar konulu bilgilendirme toplantısı düzenlendi. Organize Sanayi Bölgesi Müdürlüğü Toplantı Salonu'nda gerçekleştirilen toplantıya, İş Teftiş Kurulu yetkilileri, Konya Ticaret Odası Başkanvekili Metin Sağlam, Konya Serbest Muhasebeciler ve Mali Müşavirler Odası Başkanı İsmail Turan, Konya Sanayi Odası temsilcileri ile çok sayıda sanayici ve iş adamı katıldı. Programda açılış konuşması yapan İş Teftiş Ankara Grup Başkanı Erol Güner, teftiş kurulunun Türkiye'de tam manası ile oluşmadığını ve bu kültürün oluşmasını amaçladıklarını söyledi. İş teftişinin yeni bir amacının olduğunu belirten Güner, “Kanunların bilinmesi ve yaklaşımlarımızın ne olduğunu daha iyi sağlamayı amaçlıyoruz. İş teftişi sivil toplum kuruluşlarını işin içerisine daha fazla katıyor. Ama öncelikle işverenlerin ve çalışanların bu sistemin içerisine katılması gerekiyor. Bilinçlendirme bilgilendirme, eğitim ön planda tutulurken, cezai ve idari yaptırımları en son düşünün ve bir sistemi oluşturuyoruz. Bu da teftiş kültürünü oluşturur” dedi.

TÜRKİYE'DE HIZLI DEĞİŞİM VAR

Konya Ticaret Odası adına konuşan Yönetim Kurulu Üyesi Metin Sağlam da, dünyada ve Türkiye'de hızlı değişimin olduğunu, iş yerlerinin de bu değişime ayak uydurmaya çalıştığını söyleyerek, iş yerlerinde reform denecek yeniliklerin yapıldığını belirtti. Yapılan iş teftişi bilgilendirmelerinin önemine de değinen Sağlam, “Eski klasik anlayışlar yerini yeni bir anlayışa bırakıyor. Cezalandırma yerine suçu ve ihmali önleyici yeni yaklaşımlar bulunuyor. Bu yeni yaklaşımlar iş teftişinde de uygulanmaya başlanmıştır. Bunlar Konya'da iş yerlerindeki eksikliklerin giderilmesinde, işletmelerin daha verimli, güvenli çalışma ortamına vesile olsun” ifadelerini kullandı.

BİLGİLENDİRMEYE YÖNELİK TEFTİŞLER

İş Teftiş Kurulu Başkan Yardımcısı Arif Şimşek ise, “Programlı teftişlerde insanı odak noktasına yerleştiren, eğitim, iletişim ve bilgilendirmeye yönelik teftişler yapılıyor. İşin yürütümü yönünden 2013 yılında banka, sağlık, hava limanı, deri ve dokuma sanayi, dinlenme tesisleri, alışveriş tesislerini içeren teftişler yaptık. İş sağlığı güvenliği yönünden ise yapı malzemeleri üreten işyerleri, plastik imalatı yapan iş yerleri, gıda üretimi yapan yerlerde teftişler yapıyoruz. Sorunların tarafları olacak birimler ziyaret edilerek, sorunlar ve çözüm yolları tartışılıyor. Etkin teftiş anlayışının parçası olarak uygulama esasları ile uygulamada birliktelik sağlanmaya çalışılıyor” diye konuştu. Yapılan konuşmaların ardından İş Başmüfettişi Bekir Satılmış, çalışma mevzuatı ve düzenli çalışma koşullarını anlatan sunumunu yaptı. Satılmış, sunumunda iş yerlerinin kayıt altına alınması gerektiğini, sigortalı işçi çalıştırılması gerektiğini, iş veren ile işçilerin sözleşme yapması gerektiğini, dinlenme süreleri de dahil olmak üzere anlaşma yapılması gerektiğini anlatarak, iş verenlerin işçilerin ücretlerini zamanında ve eksiksiz olarak ödemesi gerektiğini belirtti. Ferit Hepokur-Memleket