İzmir yerel yönetimlerinde toplu iş sözleşmesi (TİS) süreci, belediye yönetimleri ile sendikalar arasında tam bir kördüğüme dönüştü. Özellikle Bayraklı, Karşıyaka ve Buca belediyelerinde görev yapan kamu personelleri, mevcut sosyal denge tazminatlarının yeni sözleşme döneminde ciddi oranda düşürülmek istenmesine karşı demokratik tepkilerini iş bırakma eylemleriyle gösteriyor.

Bayraklı Belediyesinde Teklif Krizi: Rakamlar Yarı Yarıya Düştü

Krizin en sert hissedildiği nokta olan Bayraklı Belediyesinde, memurlar yaklaşık iki haftadır eylemde. Belediye yönetiminin, mevcut 24 bin 465 TL olan toplu sözleşme kazanımını yeni teklifle 13 bin 328 TL seviyesine çekmek istemesi, çalışanlar ile yönetim arasındaki ipleri tamamen kopardı. Belediye binası önünde toplanan yüzlerce memur, "kazanılmış haklar pazarlık konusu yapılamaz" diyerek geri adım atmayacaklarını ilan etti.

Sendikadan Sert Tepki: "Bu Bir Hak Gaspıdır"

Eylemlere liderlik eden Tüm Bel-Sen İzmir 2 No'lu Şube Başkanı Nihat Filiz, süreci bir müzakereden ziyade "dayatma" olarak nitelendirdi. Filiz yaptığı açıklamada, anayasal bir hak olan toplu sözleşmenin belediye yönetimleri tarafından keyfi şekilde daraltılamayacağını vurguladı. İzmir'in hayat pahalılığı ve ekonomik gerçekleri göz önüne alındığında, mevcut sözleşmenin dahi altına düşen bir teklifin emekçiyi yok saymak anlamına geldiğini belirtti.

Kriz Dalga Dalga Yayılıyor: Karşıyaka ve Buca da Ayakta

İzmir’deki TİS krizi sadece Bayraklı ile sınırlı kalmadı. Karşıyaka, Buca ve Narlıdere belediyelerinde de benzer süreçlerin yaşanması, İzmir genelinde ortak bir mücadele zeminini tetikledi. Memurlar, Belediye Başkanı İrfan Önal ve diğer ilçe belediye başkanlarına seslenerek; masaya adil, gerçekçi ve mevcut hakları koruyan bir teklifle gelinmesi çağrısında bulundu. Aksi takdirde eylemlerin dozajının artarak devam edeceği sinyali verildi.