• BIST 90.529
  • Altın 213,648
  • Dolar 5,3738
  • Euro 6,0725
  • Konya 3 °C
  • Boydak'ların FETÖ'ye desteği gerekçeli kararda
  • "600 beygir gücündeki yerli motorumuzu çalıştırdık"
  • Çölaşan ve Necati Doğru'ya FETÖ davası ikiye böldü
  • Boydak'ların FETÖ'ye desteği gerekçeli kararda
  • "600 beygir gücündeki yerli motorumuzu çalıştırdık"
  • Çölaşan ve Necati Doğru'ya FETÖ davası ikiye böldü

Milli Eğitim Bakanlığının performans sistemi çalışmasına eleştiri

Milli Eğitim Bakanlığının performans sistemi çalışmasına eleştiri
ESKİŞEHİR (AA) - Eğitim Bir-Sen Eskişehir Şube Başkanı Muammer Karaman, kamu çalışanları için özel sektördeki uygulamaların kullanılmasının doğru...

ESKİŞEHİR (AA) - Eğitim Bir-Sen Eskişehir Şube Başkanı Muammer Karaman, kamu çalışanları için özel sektördeki uygulamaların kullanılmasının doğru olmadığını söyledi.

Karaman, şube binasında düzenlediği basın toplantısında, Milli Eğitim Bakanlığının "performans sistemi" adı altında kamu çalışanlarının mesleki yeterlilik, verimlilik, iletişim gibi konularda durumlarını ölçme niyeti ile söz konusu çalışmaların yürütüldüğünü kaydetti.

Söz konusu çalışmada kamu hayatının değil, özel sektör iş dinamiklerinin baz aldığını ve özel sektördeki ilişkilerin kamuya aktarılmasının esas sayıldığını gördüklerini anlatan Karaman, şöyle konuştu:

- Mağduriyetlere neden olacak

"Bakanlığın hukuki ve kanuni dayanağı olmayan, özel sektör dinamikleri üzerinden öğretmene öğrenciye ve eğitim süreçlerine somut hiçbir katkısının olamayacağı açık olan performans değerlendirme sistemini uygulamaya koymaktaki ısrarı ve plansız tavırları telafisi olmayan hatalara ve mağduriyetlere sebep olacaktır.

Ekim 2017 tarihli Kamu İdari Kurulu çalışma raporunda 2017 yılında pilot il ve okullarda denenmeye başlanılan öğretmenlerin performans değerlendirme sistemi öğretmeninin motivasyonunu olumsuz etkilediği, çalışma barışını bozduğu, kanuni olmadığı gerekçeleriyle uygulamaya son verilmesi imza altına alınmıştı.

- Sistem başarıyı teşvik etmeli

Kamu personelinin başarı, verimlilik, çalışma gayreti ve kamu hizmetlerinin kalitesinin yükseltilmesi için özel sektördeki uygulamaları kullanmak doğru değildir. Bu sistem başarıyı teşvik etmeli ve gayreti ödüllendirmelidir. Yönetmelik taslağının yürürlüğe konulması halinde eğitim çalışanlarının hak ve hukukunu, iş barış ve huzurunu koruyacak eylem kararı almaktaki irademizi bir kez daha ifade ediyoruz."

AA

Kaynak: Haber Kaynağı
Etiketler:
UYARI: Çok uzun metinler, küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2008 Memleket | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 0332 352 16 16 | Faks : 0332 352 11 66 | Haber Scripti: CM Bilişim