Karabulut, “Rektör yardımcıları tüm birimleri temsil edecek tarzda belirlenecek, fakülte dekanları ve diğer idareciler her bir birim için genel kabul gören, huzuru ve bilimsel çalışma ortamını temin edebilecek ve o birimin gelişimine katkıda bulunabilecek akademisyenler arasından tercih edilecektir. İdari personel görevlendirmelerinde adaletli davranılacak, liyakat esas alınarak hakkaniyet ölçüleri içerisinde bir idari yapılanma oluşturulacaktır. Üniversite genel sekreteri, daire başkanları, fakülte ve yüksekokul sekreterleri; hızlı çalışabilen, iş yapma becerisi yüksek, nitelikli personelden seçilecektir, çok zorunlu durumlar haricinde bu görevlere akademisyenler vekâlet etmeyecektir. Akademik yükseltilme ve atamalarda ayrımcılık, öğretim üyeleri arasında diğer bir huzursuzluk sebebidir. Aynı birimde kadro bekleyen, birime emeği geçmiş öğretim üyesi dururken yerine dışarıdan tedarik öğretim üyesi atanmaktadır. Öncelikle akademik kurullar çalıştırılacak, akademik hiyerarşi ve birim talepleri göz önünde bulundurulacak, üniversitemiz için yıllarını vermiş ve birimlerin kuruluş ve gelişme aşamalarında fedakârca çalışmış öğretim üyelerimiz öncelikli olarak değerlendirilecek, eğer varsa eksiklerinin (yabancı dil, yayın vb) tamamlanabilmesi için tüm kurumsal  imkânlar seferber edilecek ve asla mağduriyetlere ve haksızlıklara sebebiyet verilmeyecektir. Hepimiz için esas olan yaptığı işi huzurlu yapmak, yönetime düşen de bu huzuru temin etmek ve korumaktır. Zira huzurun olmadığı bir yerde kaliteli eğitimden, bilimsel gelişmeden ve üretim ve paylaşımdan da söz etmek mümkün değildir” dedi.