Toplantıda sağlık çalışanlarının ücretlerine değinen Yücel, medyada yer alan ücretler ile gerçek ücretlerin birbirine uyuşmadığını savundu. Kendilerinin bu duruma tepki verdiğinde yetkili kişilerin doktorları örnek gösterdiğine dikkat çeken Yücel, “Sağlık emekçileri için ise genellikle "Sağlık çalışanlarına yüksek oranlarda ek ödeme yapılıyor" derler. Evet, sağlık emekçilerine çalıştıkları kurumun döner sermaye gelirlerinden kişisel performanslarına göre her ay ek ödeme yapılıyor. Ama... Bu ek ödemeler emekliliğe yansımıyor. Ek ödeme veriyoruz diyerek temel ücretlerimiz yükseltilmiyor. Ek ödemelerimiz garantili değil. Ek ödemeler cezalandırma aracı olarak kullanılıyor. Dahası Kamu Hastane Birlikleri Yasa Tasarısı’nda ifade edildiği şekliyle; tüm ücretlerimizin hastane gelirlerinden performansa göre verilmesi planlanıyor. Üniversite hastanelerinde de aynı uygulamaya geçildi. Makineleştik, birbirimize merhaba bile diyemiyoruz! Eşitsizliğin, adaletsizliğin, insanı makineleştirmenin, sağlık kuruluşlarını darphane, hastayı banknot olarak görmenin diğer adı performansa bağlı döner sermaye uygulamasıdır. Aynı ilde, aynı hastanede, aynı mesleği yapanlar arasında bile ciddi farklar var. İller, kurumlar ve meslekler arasında ise büyük uçurumlar oluştu. Ücret adaletsizliği derinleşti. Bu durum çalışanlar arasında iş barışını, ekip çalışmasını bozdu; tıbbın temel etik değerleri çiğnendi, hastalığı önlemenin, tedavi etmenin yerini 'daha çok hasta, daha çok para' ilkesi aldı. Ferit Hepokur-Memleket