Sosyal Güvenlik Uzmanı Yavuz Kurt, Türkiye'nin düşük seyreden yurt içi tasarruflarını artırmak ve emeklilikte yaşanan refah kaybını gidermek amacıyla 2026 yılının ikinci çeyreğinde hayata geçirilmesi planlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) hakkındaki kritik detayları paylaştı.

Enflasyonist ortamda emekli aylıklarının asgari ücretin altına düşmesi ve alım gücünün zayıflaması üzerine, TES'in çalışma süresindeki hayat standartlarını koruyacak ek emeklilik geliri sağlaması hedefleniyor. Bu yeni sistem, aynı zamanda Otomatik Katılım Sistemi'ni (OKS) işveren katkısıyla güçlendirerek ikinci basamak emeklilik sistemine dönüştürecek.

TES Kapsamında Kimler Olacak?

Uygulamanın kapsamı yasayla netleşecek olsa da, ilk aşamada kamu ve özel sektör çalışanları ile banka, oda ve borsa çalışanları yaş şartı aranmaksızın sisteme dahil edilecek. Bağ-Kurlular ve çalışmayanlar kapsam dışı kalacak.

• Çalışan Emekliler: SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı'ndan aylık alan ve Bağ-Kur dışı bir işte çalışanlardan da TES kesintisi yapılacak. Bu kişiler 10 yıl sistemde kalıp (Kadın: 58, Erkek: 60 yaş) ikinci bir aylık alma hakkı kazanacak.

• Zorunlu Katılım: OKS gönüllülük esasına dayanırken, TES zorunlu olacak ve öngörülen süre boyunca sistemden çıkış mümkün olmayacak.

Prim ve Katkı Payları Nasıl Belirlenecek?

TES, mevcut OKS'den farklı olarak işveren katkısını da içerecek.

İşverenler için TES katkı payı yükümlülüğü, personel maliyetlerini artıracak önemli bir faktör olarak görülüyor.

İkinci Emeklilik Geliri Şartları ve Fon Kullanımı

• Aylık Alma Şartı: Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nden ikinci bir aylık alabilmek için en az 10 yıl sistemde kalmak ve kadınların 58, erkeklerin ise 60 yaşını doldurması gerekecek.

• Tahmini Ek Gelir: Uzmanlar, bu şartları sağlayanların katkı payı tutarına göre güncel rakamlarla 3.000 TL ile 5.000 TL arasında ilave gelir elde edebileceğini öngörüyor.

• Kısmi Çekim Hakkı: Emekliliğe kadar sistemde kalmak esas olsa da, evlilik, ilk konut alımı, uzun süreli işsizlik veya ağır hastalık gibi istisnai durumlarda biriken fonların %10-20'lik kısmı bir defaya mahsus çekilebilecek.

• Fon Yönetimi: Birikimler altın, hisse senedi, gayrimenkul ve yatırım fonları gibi farklı araçlarda değerlendirilecek. Yönetim ve denetim Hazine ve Maliye Bakanlığı, SGK ve SEDDK gibi kurumlar koordinasyonunda gerçekleşecek.

Mevcut BES ve OKS'de Değişiklik Var mı?

Sosyal Güvenlik Uzmanı Kurt'un açıklamasına göre, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) kalkmayacak ve gönüllü katılım devam edecek. OKS'de biriken tüm haklar ve devlet katkıları korunarak TES'e aktarılacak.

Ek olarak, BES'teki devlet katkısı oranını mevcut %30'dan %50'ye kadar artırma ya da sıfıra indirme yetkisinin Cumhurbaşkanına verilmesine yönelik yasa teklifi de gündemde.

Sıkça Sorulan Sorular

• TES ne zaman yürürlüğe girecek? 2026 yılının ikinci çeyreğinde.

• TES zorunlu mu olacak? Evet, Otomatik Katılım Sistemi'nin aksine zorunlu olacak.

• Kimler TES'e girecek? Çalışan kamu ve özel sektör personeli, banka/oda/borsa çalışanları.

• İkinci aylık alma şartları nelerdir? En az 10 yıl sistemde kalmak ve (Kadın: 58 / Erkek: 60) yaş şartını sağlamak.