Rektör olması halinde yapacaklarını anlatan Prof. Dr. Gökbel, üniversiteyi yeni dönemde daha ileriye götürmek için rektör adayı olduğunu belirtti. Aday olmaya karar verdiğinde öğretim üyelerinin görüşlerini almayı düşündüğünü ve yaklaşık 4 ay boyunca ulaşabildiği öğretim üyeleri ile görüş alış verişinde bulunduğunu ifade eden Prof. Dr. Gökbel, “Bu görüşmeler sonucunda Selçuk Üniversitesi Rektörlüğü'ne aday olmaya karar verdim. Bu süreçte bana destek olan, beni teşvik eden ve görüşlerini benimle paylasan değerli öğretim üyelerimize gönülden teşekkür ederim. Bir üniversite ancak huzurlu öğretim elemanları ve idari personelle, yeterli mekân ve imkânlarla, doğru yönetim anlayışıyla ve pozitif hedeflerle gerçek bir üniversite olabilir. Bunlardan herhangi biri eksik olursa üniversite arzulanan düzeye ulaşamayacaktır. Öğretim üyelerimizi ve en alt birimlerine kadar üniversitemizi daha iyi tanıma adına, şimdiye kadar yaptığım görüşmelerden çok istifade ettim. Rektörlük secim sürecini, kendi adıma bir staj süresi olarak kabul ediyorum” dedi.

HEDEFİMİZ EN İYİ 500 ÜNİVERSİTE ARASINA GİRMEK

“Selçuk Üniversitesi, mekânlarının büyüklüğüyle, öğrenci öğretim elemanı ve makale sayısıyla ülkemizin en büyük üniversiteleri arasında yer almaktadır” diyen Prof. Dr. Gökbel, “Akıla bir planlamayla ve verimli uygulamalarla hedefimizi daha da büyütebileceğimize, dünyanın en iyi 500 üniversitesi arasına girebileceğimize inanıyor ve bu sürece liderlik yapmak istiyorum. Üniversitemizin altyapı eğitim ve araştırma kalitesini yükselterek bu hedefe ulaşmak için, öğretim üyeleriyle birlikte yapabileceğimiz çok şey var. Bu amaçla hazırladığım projeleri birkaç ay içerisinde detaylı şekilde açıklayacağım” diye konuştu. En çok önem verdiğim konunun, üniversitedeki huzur ortamının gelişerek devam etmesi ve öğretim elemanlarının kendilerini her bakımdan güvende hissetmeleri olduğunu kaydeden Prof. Dr. Gökbel, bu durumun Selçuk Üniversitesi’nin aidiyet bilincini de geliştireceğini aktaran Prof. Gökbel, ancak bu bilincin demokratik yapının daha sağlam zemine oturtulmasıyla mümkün olacağına vurgu yaptı. Bu bilinç için üniversitede yerleştirmek istediği bir yönetim anlayışı olduğunu anlatan Prof. Gökbel, “Bu yapı katılıma, birleştirici, akıla, şeffaf olacak. Kurulların etkin olduğu, farklılıklara, düşünce, inanç ve ifade özgürlüğüne saygılı, maddi-manevi hukuka özlük haklarına özen gösteren, liyakati esas alan, insan odaklı bir yapıda olacaktır. Bu anlayışın gereği olarak, uygulamalarda gerçek anlamıyla kurumsallaşma sağlanacaktır” diye kaydetti.

memleket.com.tr