Prim usulüyle çalışan milyonlarca işçiyi yakından ilgilendiren kritik bir yargı kararı çıktı. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, satış hedeflerine bağlı olarak ödenen ve miktarı aydan aya değişkenlik gösteren satış primlerinin kıdem tazminatına esas giydirilmiş ücrete eklenmesi gerektiğine karar verdi.
Dava konusu olayda, bir iş yerinde takım lideri olarak çalışan işçi; ödenmeyen fazla çalışma ücretleri, keyfî satış hedefleri ve mobbing gerekçesiyle iş sözleşmesini haklı nedenle feshetti. İşverenin ise işçinin istifa ettiğini ve iddiaların gerçeği yansıtmadığını savunması üzerine konu yargıya taşındı.
Miktar Değişse Bile Giydirilmiş Ücrete Dâhil Edilecek
Yerel mahkeme ve Bölge Adliye Mahkemesi süreçlerinin ardından dosya Yargıtay'ın önüne geldi. Bölge Adliye Mahkemesi, bordrolardaki prim ödemelerinin devamlılık taşımadığı gerekçesiyle tazminat hesabından çıkarılmasına karar vermişti.
Ancak Yargıtay bu kararı bozarak emsal bir değerlendirmede bulundu. Yüksek Mahkeme, işçinin her ay aynı tutarda prim almamasının ya da sadece hedefi tutturduğu dönemlerde prime hak kazanmasının, bu ödemeleri giydirilmiş ücretin dışında bırakmak için yeterli bir gerekçe olamayacağını vurguladı.
Son Bir Yılın Prim Ortalaması Esas Alınacak
Yargıtay kararında, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 32. maddesine atıfta bulunularak kıdem tazminatı hesabında para veya para ile ölçülebilen tüm menfaatlerin dikkate alınması gerektiği hatırlatıldı.
Karara göre kıdem tazminatı hesabına dâhil edilmesi gereken haklar ve hesaplama yöntemi şu şekilde netleşti:
Değişken Primler: Son yılda alınan primlerin aylık ortalaması bulunarak çıplak ücrete eklenecek.
Sigorta Yardımları: İşçiye sağlanan özel sağlık sigortası ve hayat sigortası prim ödemeleri tazminat hesabına katılacak.
Sosyal Yardımlar: Devamlılık arz eden yakacak, giyecek, yemek, yol, servis, kira ve aydınlatma gibi tüm aynı ve nakdi yardımlar giydirilmiş ücrete dâhil edilecek.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, usuli kazanılmış haklar da gözetilerek son bir yıldaki prim ortalamasının ücrete eklenmesi gerektiğine dikkat çekerek Bölge Adliye Mahkemesi’nin kararını oy birliğiyle bozdu.