Yargıtay'dan emsal karar: EYT’yi kıl payı kaçıranlara müjde

EYT düzenlemesini eksik prim günü nedeniyle kaçıran binlerce çalışanı ilgilendiren emsal kararda Yargıtay, SGK kayıtlarının tek başına esas alınamayacağını ve akrabalık bağının tanıklığı geçersiz kılmayacağını hükme bağladı.

Bir üretim tesisinde 1994 yılında işe başlayan M.D., 2017 yılında hastaneye gittiğinde sigorta primlerinin düzenli yatırılmadığını fark etti. İş sözleşmesini haklı nedenle fesheden işçi; kıdem ve ihbar tazminatları ile ödenmeyen işçilik alacaklarının tahsili istemiyle İş Mahkemesi bünyesinde dava açtı. İşveren tarafı çalışanın sezonluk çalıştığını ve sigorta kayıtlarının esas alınması gerektiğini savunarak davanın reddini istedi. İlk derece mahkemesi, davacının 23 yıl 2 ay boyunca kesintisiz çalışma gerçekleştirdiğini kabul ederek davayı haklı buldu.

İstinaf Kararı SGK Kayıtlarına Göre Bozdu

Davalı işverenin başvurusu üzerine dosyayı inceleyen Bölge Adliye Mahkemesi, ispat yükünün davacıda olduğunu vurguladı. Davacı tanıklarının yakın akraba (kardeş) olması ve fesih dönemine kadar birlikte çalışmalarının bulunmaması gerekçesiyle İlk Derece Mahkemesi'nin kararını kaldırdı. Çalışma süresini SGK kayıtları doğrultusunda 13 yıl 2 ay 25 gün olarak hesaplayarak davanın kısmen kabulüne karar verdi.

Yargıtay Son Noktayı Koydu: Akrabalık Tanıklığa Engel Değil

Kararın temyiz edilmesi üzerine dosya Yargıtay 9. Hukuk Dairesi gündemine geldi. Yargıtay, davacının kardeşinin işyerindeki geçmiş çalışma dönemine ve detaylı beyanlarına dikkat çekerek akrabalık ilişkisinin tek başına tanık ifadesini geçersiz kılmayacağını belirtti. Kararda, ilk dönem çalışmalarının kesintisiz kabul edilmesi gerektiği ifade edilerek Bölge Adliye Mahkemesi'nin kararı oy birliğiyle bozuldu.

Hizmet Süresi Tespiti İçin Dikkate Alınacak Deliller

Yargıtay emsal niteliğindeki bu kararda, hizmet süresi tespiti yapılırken yalnızca resmi sigorta dökümlerine bağlı kalınamayacağını belirterek değerlendirilebilecek delilleri şu şekilde sıraladı:

  • SGK kayıtları ve işyeri özlük dosyaları

  • İşyerine giriş ve çıkışları gösteren belgeler ile iç yazışmalar

  • Aynı işyerinde çalışan veya komşu işyeri tanıkları

  • Dosya kapsamındaki diğer somut yazılı ve sözlü deliller

Bu karar, eksik prim günleri nedeniyle EYT hakkı elde edemeyen ve hizmet süresi tespit davası açan binlerce sigortalı için kritik bir yargısal güvence oluşturuyor.

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Çok uzun metinler, küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,Türkçe karakter kullanılmayan yorumlar onaylanmamaktadır.

Ekonomi Haberleri

Dev firmadan çalışanlarına 50'şer bin TL
Ankara'da Ezber Bozan Uygulama: Vatandaş Kendi Domatesini Kendi Topluyor!
Bu sene vatandaşlar palamuda doyacak
Dev Fuar ZUCHEX 2026 Başlıyor: Konya’nın Dev Markaları Dünyaya Açılıyor
'SÖZDE İNDİRİM' DÖNEMİ SONA ERDİ