Ulusan Alüminyum her yıl düzenlediği çeşitli aktivitelere, piknik organizasyonu ile devam etti. İnsan Kaynakları Yöneticisi Mahmut Merdivenli yaptığı konuşmada, Çalışanların zincirin bir halkası olarak görmek ve en az zincirin başı kadar sonunun da önemli olduğunu, bu zinciri güçlü kılmanın yolunun, çalışmanın yanı sıra sosyal etkinliklerle desteklenerek verimlilik ve motivasyon amacıyla yapılması gerektiğini söyledi. Merdivenli, Ulusan Alüminyum olarak bundan sonraki süreçlerde çalışanların motivasyon, kaynaşma ve verimliliğini artırmak amacıyla bu tür aktivitelere devam edileceği bilgisini verdi.