'Ulusal istihdam stratejisi mutlaka oluşturulmalıdır'

Türk-İş 2. bölge Temsilcisi Necati Kökat “Gündemimizde “ulusal istihdam stratejisi” adı altında bir konu bulunmaktadır.

Konu hakkında yazılı bir açıklamada bulunan Türk-İş 2. bölge temsilcisi Necati Kökat, açıklamasında şu sözlere yer verdi. “Hükümet sosyal tarafları bir araya getirerek yaklaşık bir yıl önce bu konuda toplantılar yapmaya başladı. Biz bu toplantılara önce HAK-İŞ’i protesto ettiğimiz için, sonra Çalışma Bakanı’nı protesto ettiğimiz için ve sonunda da değerlendirme maddelerinin içinde kıdem tazminatı bulunduğu için katılmadık. Bu konuda Devlet Bakanı Ali Babacan Başkanlığında bir toplantı gerçekleştirildi. Toplantıda bize bir sunum yapıldı ve o sunumdan anlaşıldı ki, işsizlik sorununa çözüm yine işçi haklarında yapılacak kısıtlamalarda görülüyor. Hükümetin sunumunda, işsizliğin giderilmesi ve yeni iş imkânlarının oluşturulması için değerlendirilecek temel konuları;1-Güvenceli esneklik, 2- Kıdem tazminatı, 3-İşsizlik Sigortası Fonu, 4- Esnek çalışma modelleri, 5- Fazla çalışma süreleri, 6- Özel istihdam bürolarına işçi kiralama yetkisi verilmesi7- Bölgesel asgari ücret oluşturuyor.

Bu konularda açık öneriler yapılmamış olsa da TÜRK-İŞ olası olumsuz değişiklikleri kabul etmeyeceğini ve temel görüşlerini hükümete bir kez daha bildirmiştir. Bu konuların hepsi teşkilatımızın hassas olduğu konular., geçmiş 30-40 yılı bir hatırlayalım. Hangi siyasi parti iktidarda olursa olsun emeğin saldırı altında olmadığı bir dönem yaşandı mı? Yaşanmadı. Çünkü hepsinin uyguladığı ekonomik politika aynıydı. İşçiler on yıllardır bir yandan yeni kazanımlara göz dikti, bir yandan da varolan haklarını koruma mücadelesi verdi. Mücadeleye rağmen çalışma yasalarına istenmeyen kimi hükümler girmiş olsa da kıdem tazminatına hiç kimse dokunamadı, çalışma yaşamında kuralsızlık egemen olamadı. İşverenlerin gözü 1967 yılından beri kıdem tazminatında.

Eğer bunca zamandır kıdem tazminatına dokunulamamışsa, bu TÜRK-İŞ’in, yani sizlerin sayesinde olmuştur. Söz konusu maddelerin hepsi, o veya bu şekilde işçi hak ve kazanımlarını tırpanlamaya, çalışma yaşamında kuralsızlığı hakim hale getirmeye yöneliktir. Bunların hayata geçmesini engellemek de yine bizim boynumuzun borcudur. Hükümetin hazırladığı ulusal istihdam stratejisi taslağı, tepkilerimiz üzerine şimdilik rafa kaldırılmış gibi görünmektedir, ama bazı bakanlar zaman zaman konuyu sıcak tutacak açıklamalar yapmaktan da geri kalmamaktadır. Öyle anlaşılmaktadır ki, bu tür tasarruflar için uygun zaman beklenilmektedir. Ama Türkiye’de tüm bunları hayata geçirmek için uygun zaman 40 yıldır bulunamadıysa, Türk-İş sayesinde bundan sonra da bulunamayacaktır” dedi.

Yerel Haberleri

Baba-Çocuk İkilisi M1 Konya’da Bir Araya Geliyor
SEZON ÖNCESİ KRİTİK İNCELEME
TARİHİ CAMİLERDE SAF TUTTULAR
MİLYONLUK VURGUN ENGELLENDİ
Lazerle Göz Çizdirme Dönemi: Hangi Yöntem Size Uygun?