Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye’deki istihdam süreçlerini dijitalleştirerek iş arayanların tüm açık pozisyonlara tek merkezden ulaşmasını sağlayacak yeni bir uygulamayı hayata geçiriyor. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) koordinasyonuyla geliştirilen “Türkiye’nin İş Kapısı Platformu”, 1 Ocak itibarıyla kullanıma sunulacak.
Tüm İlanlar Tek Noktada Toplanacak
Platform sayesinde Türkiye’nin 81 ilinde yayımlanan tüm açık iş ilanları tek bir sistem altında birleştirilecek. Hem İŞKUR üzerinden açılan pozisyonlar hem de özel istihdam bürolarının farklı internet sitelerinde yer alan ilanlar aynı çatı altında görüntülenebilecek. Böylece iş arayan vatandaşlar, herhangi bir ücret ödemeden kendilerine en uygun iş fırsatlarına kolaylıkla erişebilecek.
İş Arama Süreci Dijitalleşiyor
Yeni sistem, iş arayanların farklı platformlara ayrı ayrı başvuru yapma zorunluluğunu ortadan kaldırarak süreci sadeleştirecek. Kullanıcılar ilanları filtreleyebilecek, başvurularını tek panelden yönetebilecek ve iş arama sürecinde zamandan tasarruf edebilecek.
Bildirimsiz İlanlara Ceza Uygulaması
Özel istihdam bürolarının açık pozisyonlarını platforma bildirmesi zorunlu olacak. Bildirim yapmayan bürolar önce ihtar edilecek; yükümlülüğün 7 gün içinde yerine getirilmemesi durumunda 136 bin 190 TL idari para cezası uygulanacak. Aynı ihlalin bir yıl içinde tekrarlanması hâlinde ceza 272 bin 380 TL'ye çıkacak.
Amaç: Erişilebilir ve Şeffaf İstihdam
Bakanlık yetkilileri, platformun iş arayan ile iş veren arasındaki iletişimi güçlendirerek istihdam süreçlerinin daha şeffaf ve erişilebilir hâle gelmesini hedeflediğini belirtiyor. Yeni sistemin, iş bulma sürecini hızlandırması ve iş gücü piyasasında etkinliği artırması bekleniyor.