Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), emeklilik için gerekli olan yaş şartını tamamlayan ancak prim günü eksik kalan milyonlarca vatandaşa büyük bir kolaylık sunuyor. Yaş takılmasını geride bırakan sigortalılar; çalışmadan prim kazanma imkanı sağlayan borçlanma ve tamamlama yöntemleriyle emeklilik hakkına kavuşabiliyor.
Kadın Sigortalılar İçin Doğum Borçlanması İmkanı
Kadın çalışanlar için sunulan doğum borçlanması, prim kazanımında en güçlü araçların başında geliyor. İlk defa sigortalı olunan tarihten sonra gerçekleşen doğumlar için geçerli olan bu hak sayesinde, kadın çalışanlar her bir çocuk için 720 güne kadar borçlanma yapabiliyor.
Toplamda 3 çocuk için borçlanma hakkı tanıyan sistem, sigortalıya 2.160 gün (yaklaşık 6 yıl) prim kazandırıyor.
Şartları karşılayan evlat edinen anneler de bu imkândan faydalanabiliyor.
Ayrıca staj sigortası sonrası gerçekleşen doğumlar, sigorta başlangıç tarihini öne çekerek erken emeklilik yolunu açabiliyor.
Askerlik Borçlanması İle Yaşı Öne Çekme Fırsatı
Erkek sigortalılar için askerlik borçlanması, yalnızca prim eksiğini kapatmakla kalmıyor, aynı zamanda erken emekliliğin kapısını aralıyor. Askerlik vazifesini ilk sigorta girişinden önce yapmış olan kişilerin borçlandığı süre, sigorta başlangıç tarihini borçlanılan gün kadar geriye çekiyor. Bu durum, hem prim gün sayısını artırıyor hem de EYT kapsamındaki vatandaşlar başta olmak üzere pek çok çalışan için yaş şartını öne taşıyor.
Eksik Prim Günlerini Tamamlayan Diğer Yöntemler
Borçlanma hakkı bulunmayan veya farklı statülerde prim eksiği olan vatandaşlar için SGK alternatif çözümler sunuyor:
İhya Uygulaması: Daha önce durdurulan Bağ-Kur süreleri ihya edilerek ihya primi ödemesiyle günlere dönüştürülebiliyor.
İsteğe Bağlı Sigorta: Herhangi bir borçlanma türünden yararlanamayanlar, isteğe bağlı sigorta primi ödeyerek eksik kalan günlerini çalışmadan tamamlayabiliyor.
Yurt Dışı Borçlanması: Yurt dışında geçirilen hizmet ve çalışma süreleri de mevzuat şartlarına göre prim hesabına dahil edilebiliyor.