Pazarlama liderlerinden 2026 öngörüsü: En büyük yatırım yapay zekaya

Yapay Zeka, Pazarlamada İçerik Üretimini Aştı: Strateji ve Yönetime Entegre Oluyor

Bahçeşehir Üniversitesi'nde (BAU) düzenlenen IAB Connect etkinliğinde açıklanan "Türkiye'nin Pazarlama Liderleri Eğilimler Araştırması 2025-2026" sonuçları, pazarlama sektörünün 2026'ya yönelik net bir yol haritası çizdiğini gösterdi. Araştırmaya göre, pazarlama liderleri yapay zekayı (YZ) sadece içerik üretiminde değil, marka stratejisi ve kampanya yönetiminde de temel araç haline getirecek. BAU İletişim Fakültesi ve IAB Türkiye iş birliğiyle hazırlanan çalışma, sektörün dijitalleşmiş, veriye dayalı ve çok kanallı bir büyüme modeline odaklandığını ortaya koydu.

Yapay Zeka, Operasyonelden Karar Süreçlerine Geçiyor

BAU İletişim Dekanı Prof. Dr. Kemal Suher, bulguların pazarlamanın artık veri, yapay zeka ve teknoloji omurgası üzerinde şekillendiğini belirtti. Özellikle YZ temelli araçların öncelikli kullanım alanlarında "strateji geliştirme"nin belirgin şekilde öne çıkması dikkat çekti. Prof. Dr. Suher, bu durumu yapay zekanın operasyonel bir destekten çıkarak doğrudan karar süreçlerine entegre olmaya başladığının güçlü bir göstergesi olarak değerlendirdi.

En Büyük Kırılma Noktası: YZ Destekli Performans Yatırımları

Araştırmanın yürütücülerinden BAU İletişim Fakültesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Gül Şener, yeni dönemde en büyük kırılma noktasının yapay zeka destekli performans yatırımları olacağını ifade etti. Ekonomik parametrelerin pazarlama liderlerini büyüme ve kârlılık odaklı hale getirdiğini belirten Şener, 2026'da YZ kullanımının derinleşeceğini vurguladı. Markalar, YZ'yi sadece içerik değil; veri analitiği, otomasyon, ölçümleme ve kampanya yönetimi gibi temel pazarlama fonksiyonlarında kullanmaya başlayacak.

Sektörün En Büyük Engeli: Uzman İş Gücü Eksikliği

Araştırma, pazarlama liderlerinin YZ adaptasyonunda karşılaştığı en büyük engeli de ortaya koydu: Uzman iş gücü eksikliği. Liderler, sorunun YZ'nin sisteme entegrasyonundan ziyade, bu teknolojiyi gerçek anlamda bilen ve kullanabilen insan kaynağının yetersizliğinden kaynaklandığını belirtiyor. Altyapı ve maliyet ise ikinci temel engel olarak sıralanıyor.

Doç. Dr. Gül Şener, bu bulgunun şirketlerde YZ yetkinliğine sahip çalışan ihtiyacını hızla artıracağını gösterdiğini ve araştırmanın sektör için önümüzdeki 12 aya ışık tutan önemli bir yol haritası sunduğunu sözlerine ekledi.

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Çok uzun metinler, küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,Türkçe karakter kullanılmayan yorumlar onaylanmamaktadır.

EĞİTİM Haberleri

GELECEĞİN SANATÇILARI SELÇUKLU’DA YETİŞECEK
OKULA BAŞLAMA YAŞI DEĞİŞİYOR
BİTAM: Konya'dan Yükselen Bilim Üssü Türkiye'nin AR-GE Merkezi Oluyor
Engelli Kızı İçin Her Gün Merdiven Çıkan Anne, Okula Asansör Yapılmasını Talep Etti
Bartın Üniversitesi, İnşaat Mühendisliği alanında Türkiye 3’üncüsü