Dernek üyeleri ve misafirlerin katılımı ile gerçekleştirilen programda, Dr. Gülbeniz Akduman “Başarının Anahtarı: Çalışan Motivasyonu” konulu sunum yaptı. Türkiye’de insan kaynakları yönetiminde bir ilki hayata geçiren ilk Mutluluk Müdürü Gülbeniz Akduman, gerçekleştirdiği seminerde, kişilerin hayatında önemli bir yere sahip mutluluk ve iş hayatında mutluluk kavramı ve bu kavramların nasıl ölçüleceği, çalışma hayatından örnek uygulamalarla iş hayatında mutluluğun yönetimini anlattı. Teknolojik gelişmeler ve çalışma hayatında her geçen gün hızla artan rekabet ortamının, kişileri daha iş odaklı yaşamaya ittiğini belirten Akduman, teknoloji sayesinde 7-24 ulaşılabilen mobil çalışanlar haline gelen şirket çalışanları adeta birer tele-köle gibi iş odaklı yaşayıp zamanlarının çoğunu işe ayırdığını söyledi. Akduman , “Zaman baskısı nedeniyle de hayatta yaptıkları her şeyi normalinden 2-3 kat hızlı yapıyorlar. Tabii ki hızlı çekim yaşanan bir hayat beraberinde birçok olumsuzluğu da getiriyor; Hızlı yemek yeme nedeniyle kilo almak, hızlı yaşamak sonucu iletişim kurduğumuz kişilere yeterli ilgiyi göstermemek, çevremizdeki kişilere daha az sevgi ve ilgi göstermek, hızlı çalışmanın getirdiği artan hata oranı, hızlı karar almanın getirdiği yanlış kararlar, hızlı iş yapmak için daha kalitesiz işler çıkarmak. Uzun saatlerimizi para kazanmak ve mülk edinmek gibi maddi uğraşlara harcadığımız için sevdiklerimize ayırdığımız zaman azalıyor. Tüm bu uğraşlar sonunda bize zaman yoksulluğu olarak geri dönüyor ve bu da hem özel hem de iş hayatında mutsuzluğu artırıyor” dedi.
Ferit Hepokur-Memleket