İş Sözleşmelerinde İmzalı Sayfa Kuralı Değişti: Yargıtay'dan Emsal Karar

Yargıtay, iş sözleşmelerinin her sayfasında imza veya kaşe bulunma zorunluluğunu kaldıran emsal bir karara imza atarak, sözleşme bütünlüğünün yasal geçerlilik için yeterli olduğuna hükmetti.

Bir usta ile şirket arasında imzalanan ve fabrika bölümünün satışını da kapsayan iş sözleşmesi, şirketin "her sayfada imza ve kaşe yok" savunmasıyla mahkeme tarafından iptal edilmişti. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, bu kararı bozarak iş hukuku alanında yeni bir standart belirledi.

Yargıtay’dan "Metin Bütünlüğü" Vurgusu

Yüksek mahkeme, sözleşmenin tüm sayfalarının tarafların iradesini yansıttığı sürece, sadece son sayfadaki imza ve kaşenin tüm metni hukuken bağlayıcı kılmak için yeterli olduğunu belirtti. Kararda, sayfaların birbirini takip etmesinin metin bütünlüğünü sağladığı ve bu durumun taraflar arasındaki yasal sorumluluğu başlatması için yeterli olduğu vurgulandı.

"İmza Eksikliği" Savunmasına Ret

Şirketin, sözleşmenin sayfalarında kaşe bulunmadığı gerekçesiyle sunduğu savunmayı kabul edilemez bulan Yargıtay, sözleşme hükümlerinin görmezden gelinmesinin doğru olmadığını ifade etti.

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Çok uzun metinler, küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,Türkçe karakter kullanılmayan yorumlar onaylanmamaktadır.

Ekonomi Haberleri

259 MİLYONLUK ÜLKENİN ELEKTRİĞİNİ TÜRKİYE DAĞITACAK
"ELEKTRİK DAĞITIMINDA EN AZ 50 MİLYAR DOLARLIK YATIRIM İHTİYACI VAR"
TEK SAHADA HEDEF 20 MİLYON METREKÜP
NATO'DAN BÜYÜK ÖVGÜ
İLK ÖDEMEYİ MUTLAKA YAPIN