Selçuklu Belediyesi, gelişmiş ülkelerdeki sistemlere paralel köklü reformlar içeren ve yapılandırma kapsamında olan Kamu Reform Tasarısı konulu eğitim semineri düzenledi. Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Önder Kutlu tarafından verilen seminerde, kalite, verimin ve şeffaflığın önemi vurgulandı
Selçuklu Belediyesi kamu hizmetlerinin yerine getirilmesinde ülkemizin yakından takip ettiği ve yapılandırma çalışmaları hızla devam eden kamu reformu yasa tasarısı konusunda eğitim semineri düzenledi. Belediye Meclis Salonunda düzenlenen eğitim seminerinde Kamu Yönetim Temel Yasası, Mahalli İdareler Yasası ve Kamu Personel Rejimi konularında bilgi verildi. Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Önder Kutlu tarafından verilen seminere, Selçuklu Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay, Başkan Yardımcıları, Daire Müdürleri ile idari ve teknik personel katıldı. Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğretim üyesi Doç. Dr. Önder Kutlu, Ülkemizin daha etkin ve verimli bir yönetim sistemine geçilmesi yönünde sürecinde önemli çalışmaları hayata geçirdiğini ifade ederek şunları söyledi, “Kamu Yönetim Temel Yasası, Mahalli İdareler Yasası ve Kamu Personel Rejimi olmak üzere Türk Kamu Yönetiminde gelişmiş ülkelerdeki sistemlere paralel olarak köklü reformlar öngören Kamu Reform Tasarısı yapılandırma çalışmaları hız kazanmıştır. Bu reform çalışmaları ile katılımcı, şeffaf, insan hak ve özgürlüklerine dayalı bir kamu yönetimi kurulması, adil, süratli, kaliteli ve verimli bir şekilde kamu hizmetlerinin yerine getirilmesi amaçlanmaktadır.” Kutlu, “Bu nedenle kamu yönetim reformunu hayata geçirirken şu ilkelere öncelik vermeliyiz: Yönetim kendi içinde ve topluma karşı saydam olmalı, kendisine emanet edilen yetki ve kaynakları nasıl kullandığının hesabını verebilmeli, politikaların kamu yararını gözetecek şekilde oluşturulması sağlanmalı, kamu kaynakları mali disiplini bozmayacak şekilde ve verimli kullanılmalı, atamalarda yetenek ve bilgi esas alınmalıdır” dedi. Selçuklu Belediyesi olarak kurumsal kapasitenin geliştirilmesini için belirlenen hedefe ulaşmada öncelikle bir yol haritası çıkarmak ve içinde bulunan durumun analiz edilmesi gerektiğine dikkat çeken Selçuklu Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay, daha etkin ve verimli bir yönetim sistemine geçiş sürecinde, kurumsal kapasitenin geliştirilmesi için azami derecede hassas ve titizlikle çalışmaya ihtiyaç duyulduğunu belirtti.