Başkan Şenel, yapdığı yazılı açıklamasında şu sözlere yer verdi. “Asla unutulmamalıdır ki, her kişi potansiyel birer özürlüdür. Ülkemizde gereken önem ve hassasiyetin gösterilmediği özürlü vatandaşlarımızın istihdamına özel sektörün istihdam göstermediği gibi, maalesef Kamuda da gerekli istihdam yaratılmamıştır. Yasa gereği toplam personelin %3 ü oranında özürlü personel istihdam etme şartı olmasına rağmen, Kamuda bu sayıya ulaşmak neredeyse hayaldir. Yaklaşık 2 milyon memurun çalıştığı Kamuda yine yaklaşık 60 bin özürlü çalıştırılması gerekirken bu rakam ancak 9 binler seviyesindedir. Dolayısıyla devletin uymamakta direndiği Anayasa ve yasalara özel sektörün harfiyen uymasını beklemek hayalcilik olur. Halen Kamuda çalışan engelli arkadaşlarımızın acilen çözülmesi gereken başlıca sorunları, Belirli bir mesleği bulunan özürlülerin mesleği dışında çalıştırılmaması, Mesleği olmayan özürlüleri, özür durumuna göre yapabilecekleri hizmetlere ait kadrolarda çalıştırılması, Özür artırıcı ve ek özür getirici işlerde çalıştırılmaması, Yardımcı hizmetler sınıfında olup da lise ve üstü öğrenim görmüş özürlü personelin sınavsız genel idari hizmetler sınıfına geçirilmesi, engelli personelin görevde yükselmelerindeki engellerin kaldırılması, Çalışmalarını kolaylaştıracak araç ve gereçlerin sağlanması, engelli personele mesai saatleri dışında görev verilmemesi. Konularında acilen tedbirler alıp bu sorunlar en kısa zamanda çözüme kavuşturulmalıdır.
Türk Büro-Sen olarak özürlü Kamu çalışanları adına bugüne kadar vermiş olduğumuz mücadelemize aynı kararlılıkta devam edeceğiz. Engelli arkadaşlarımızın sadece birkaçını sıraladığımız sorunlarını çözme noktasında mücadelemiz sonuna kadar sürecektir. Yılda bir defa değil 365 gün yanlarında olduğumuzu, hepimizin bir gün özürlü olabileceğimiz duygu ve düşüncesiyle 3 Aralık Dünya Engelliler Gününü kutluyoruz.”