KTO Toplantı Salonu’nda yapılan konferansa CHP Konya Milletvekili Atilla Kart, SAVDES-SEN Genel Başkanı Tuncay Cengiz, Genel Başkan Yardımcısı Ferit Bingöl ve yönetim kurulu üyeleri, Konya Sivil Toplum Platformu Yönetim Kurulu Başkanı Latif Selvi, SAVDES-SEN Konya Bölge Temsilcisi Hakkı Gündüz, Eskişehir, Nevşehir, Kırşehir, Niğde, Aksaray ve Karaman İl Temsilcileri, komutanlar, STK temsilcileri ve çok sayıda sendika üyesi katıldı. TSK bünyesinde Türkiye’de ilk defa bir sendika kurulduğunu belirten SAVDES-SEN Konya Bölge Temsilcisi Hakkı Gündüz, 7 ile bağlı Kıt’a ve kurumlarda görev yapan 1200 memur ve 32 işyeri temsilcisi ile çalışmalarına devam ettiklerini ve yeterli üye sayısına ulaştıktan sonra Haziran ayında şubelerini kuracaklarını söyledi. Türkiye’de MSB ve TSK bünyesinde açılan ilk işyeri sendika odasının 11 Ekim 2013’de Konya Asal Bölge Başkanlığı’nda açıldığını belirten Gündüz, güç birliği yapmak adına askeri hastane ve diğer kurumlarda çalışan tüm memurları SAVDES-SEN çatısı altında buluşmaya davet etti.
CHP Milletvekili Atilla Kart da konuşmasında, sendikalaşmanın ve örgütlü mücadelenin önemine değindikten sonra konferansa geçildi. Konuşmacı Gazi Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. İbrahim Aydınlı, Osmanlı Devletinde Kalemiyye (Bürokrasi), Seyfiyye (Askeriye) ve Ulema (Üniversiteler) sınıfının varlığından söz ederek memur sınıfının Tanzimat’la birlikte oluşmaya başladığını söyledi. 1909’da Cemiyetler Kanunu ile sendika kurma serbestisi getirildiğini ve Cumhuriyet döneminde; 1924 Anayasası’nın 93. Maddesi’ne dayalı olarak çıkarılan 1926 tarihli Memurin Kanunu açıkça sendikacılığı yasaklamamış olsa da memurların grev hakkını yasaklamıştır” dedi. Türkiye’de sendikalaşmanın tarihini özetledikten sonra 61 Anayasası ile ilk defa kamu görevlilerine sendika kurma hakkı tanındığına işaret eden Doç. Dr. Aydınlı, 1965 yılında bir Amerikalı tarafından yapılan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda şimdiye kadar siyasi müdahaleler neticesinde 108 değişiklik yapılarak yamalı bohçaya döndüğünü belirterek “Burada temel mesele bu kanunun başta sona kadar tekrar yazılarak değiştirilmesi gerekiyor” diye konuştu. Memur sendikalarının işçi sendikalarından haklarını alma hususunda daha haklı bir mücadele vererek bugünlere geldiklerini ifade eden Doç. Dr. Aydınlı, memlekette tepki sendikacılığı ile teklif sendikacılığı olduğunu ve tepki sendikacılığının hem işçilere hem de ülkeye dönem dönem zarar verdiğini belirterek konuyu SAVDES-SEN’in sendikal mücadelesine ve 4688 sayılı Kanun’daki yerine getirdi. Bu yasanın 15. Maddesinin g bendinde sendika üyesi olamayacaklar arasında Milli Savunma Bakanlığı (MSB) ve Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK - Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı dahil) kadrolarında çalışan sivil memurlar ve kamu görevlilerinin sendika kurması ya da sendikaya üye olması yasaklanmış idi. Mücadelelerden sonra Anayasa Mahkemesinin 10.04.2013 tarihli iptal kararının Resmi Gazetede yayımlanmasından sonra SEVDES-SEN’in tüzel kişiliğinin önündeki engellerin kalktığına dikkat çekti.
SENDİKALAŞMA EĞİTİMLE KAİMDİR
Sendikalaşmanın ilk aşamasının eğitimden geçtiğini ve bunun sonuna kadar devam ettiğini belirten Aydınlı, Savunma ve Güvenlik Destek Hizmetleri Sendikası’nı diğer kamu görevlileri sendikal kültüründen ayıran farklılıklar arasında şunları saydı: TSK ve MSB’de sendikalaştığınız için farkındalık oluşturmak zorundasınız. Dava dlekçelerinde rencide edici klasik sendika söylemlerinden kaçınmalısınız. Dava aşamalarında uzlaşmaya açık olmalısınız. Sonuca ilişkin görüşmelere devam etmelisiniz. Tepkisizlik değil ölçülü tepki göstermeli, aşırılıktan kaçınılmalı, yanlış anlaşılmaları engellemeli, provokasyonlara gelmemeli, sivil bürokrasinin yapılanmasına yönelik yapıcı teklifler getirmelisiniz.”
Konferanstan sonra Anıt Hastanesi, Medicana Hastanesi yetkililerine sendikaları ile Yrd. Doç. Dr. İbrahim Aydınlı’ya, katkılarından dolayı teşekkür plaketi takdim edildi.
DOĞRU, DÜRÜST VE ŞEFFAF SENDİKACILIK
Toplantının üyelerarası istişare bölümünde söz alan SAVDES-SEN Genel Başkanı Tuncay Cengiz, sendikacılığı, ideallere ulaşma noktasında amaç olarak değil, araç olarak gördüklerini ve 38 bin 500 üyeye yönelik olarak doğru, dürüst ve şeffaf hesap verirliğini her zaman gösterebilecek bir sendikal mücadele yapmaya devam edeceklerini söyledi.
Sözlerine “4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununun 15/g maddesindeki “Milli Savunma Bakanlığı ile Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında (Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı dahil) çalışan sivil memurlar ve kamu görevlileri üye olamazlar ve sendika kuramazlar” hükmünden dolayı sendikal anlamda örgütlenmekten mahrum bırakılmamız nedeniyle, maruz kaldığımız haksızlıkları, oluşan mağduriyetimizi ve sorunlarımızı çözüm makamlarına yeterince aktaramadık. Dolayısıyla sistemde sürekli yok sayıldık, görmezden gelindik. Bunun sonucu olarak ta, mali ve sosyal haklarımız hep geri bırakıldı” şeklinde devam eden Cengiz, 22 seneden beri kendileriyle ilgilenmeyen diğer sendikaların bazı hakları elde etme hususunda çoğunluğu sağlamak adına üye kapma yarışına girdiklerini hatırlattı. Cengiz ayrıca, 4688 sayılı Kanuna Özel Hizmet Kolu eklenmesiyle ilgili çalışmalarda önemli aşamaya geldiklerini bunu da başaracaklarını söyledi. Cengiz, askeri kurumlarda çeşitli iş kollarında çalışan sendika üyelerinin karşılaştıkları zorluklarla ilgili sorularını da açıklıkla cevaplandırdı.