İngiliz kamu yayıncısı BBC, mali yapısını yeniden yapılandırmak ve önümüzdeki iki yıl içinde 500 milyon sterlin tasarruf sağlamak amacıyla radikal bir küçülme kararı aldı. Kurum tarafından yapılan resmi açıklamada, bu büyük bütçe disiplini planının ilk aşaması olarak 550 kişinin işine son verileceği duyuruldu. Yaklaşık 21 bin 500 tam zamanlı çalışanı bulunan medya devinin bu kararı, küresel yayıncılık sektöründe geniş yankı uyandırdı.
Haber ve İçerik Birimleri Hedefte
BBC News Geçici Üst Yöneticisi Jonathan Munro, çalışanlara gönderdiği e-postada operasyonun detaylarını paylaştı. Munro'nun verdiği bilgilere göre, 550 kişilik işten çıkarma dalgası öncelikle haber, İskoçya, Galler, Kuzey İrlanda yayınları ile televizyon ve radyo içerik birimlerini vuracak. Sadece haber departmanında 200 kişinin işini kaybetmesi beklenirken, bu birimdeki küçülmeyle tek başına 25 milyon sterlin tasarruf elde edilmesi hedefliyor.
Köklü Programlar ve Sunucu Kadroları Değişiyor
Tasarruf tedbirleri BBC'nin ekran yüzlerini ve ikonik programlarını da doğrudan etkileyecek. Alınan kararlar doğrultusunda;
Radio 4’ün uzun soluklu "The World Tonight" programı tamamen sona erecek.
Popüler "Today" programının kalıcı sunucu sayısı eylül ayından itibaren 5'ten 4'e düşürülecek ve cumartesi günleri tek sunucuyla ekrana gelinecek.
BBC One'ın klasikleşen yapımı "Breakfast" artık pazar sabahları yayımlanmayacak.
"Sunday with Laura Kuenssberg" ve "Newsnight" programlarının yapım ekipleri tek bir çatı altında birleştirilecek.
Krizin Nedeni: Televizyon Lisans Gelirlerindeki Düşüş
BBC’nin bu denli sert bir kemer sıkma politikasına yönelmesinin arkasında, ana gelir kaynağı olan televizyon lisans ücretlerindeki ciddi düşüş yatıyor. Son yıllarda dijital platformların yükselişiyle birlikte satılan televizyon lisansı sayısının azalması, kurumun bütçesinde büyük bir delik açmış durumda.
"Hedef 2 Bin Kişilik Azalma ve Yönetimde %10 Kesinti"
BBC Genel Direktörü Matt Brittin ise sürece dair yaptığı açıklamada, şu an duyurulan önlemlerin 500 milyon sterlinlik dev hedefin yalnızca 160 milyon sterlinlik kısmını karşıladığını belirtti. Dönüşümün henüz başında olduklarını vurgulayan Brittin, uzun vadeli plan kapsamında kurum genelindeki çalışan sayısında 1800 ila 2000 kişilik bir azalma öngördüklerini ifade etti.
Sürecin sadece alt kadroları kapsamadığını belirten Genel Direktör, üst düzey yönetici sayısında da yüzde 10 azalmaya gidileceğini açıkladı. Önümüzdeki aylarda kurumsal birimleri de içine alan yeni tasarruf adımlarının geleceğini söyleyen Brittin, bu doğrultuda 700 pozisyonun daha kapatılmasının beklendiğini sözlerine ekledi.