Kepez Belediyesi, istihdama destek vermek amacıyla gerçekleştirdiği "Kariyer Günleri" etkinlikleriyle işsizlere umut olmaya devam ediyor. Mimar Sinan Kongre Merkezi'nde düzenlenen toplu mülakata, Kepez İş ve İstihdam Geliştirme Merkezi'ne başvuruda bulunan ve firmanın belirlediği kriterlere uygun 150 kişi katıldı.
Üretim personeli (vasıflı ve vasıfsız, 18-45 yaş arası), elektrik-elektronik teknisyeni ve teknikeri, kaynakçı, forklift operatörü ile mekanik bakım teknisyeni ve tekniker pozisyonları için yapılan mülakatlar büyük ilgi gördü.
Kariyer Günleri ile Sektör Çeşitliliği
Kepez Belediyesi, "Kariyer Günleri" kapsamında geçtiğimiz haftalarda da mobilya bileşenleri ve parke sektörü, engelli bireyleri istihdam eden zincir marketler ve Türkiye'nin önde gelen enerji firmalarından biri ile iş arayanları buluşturmuştu.
Bu etkinliklerle iş arayanlar, sektör temsilcileriyle doğrudan iletişim kurma fırsatı yakalarken, işverenler de ihtiyaçlarına uygun adaylara hızlı bir şekilde ulaşabiliyor. Kepez Belediyesi'nin bu hizmeti sayesinde, iş arayanlar kapı kapı dolaşmak yerine, tek bir noktada birçok fırsatı değerlendirme şansı elde ediyor.
İstihdama Doğrudan Katkı
Kepez Belediyesi'nin "Kariyer Günleri" etkinlikleri, bölgedeki işsizliği azaltmada önemli bir rol oynuyor. Hem iş arayan bireylerin kariyer hedeflerine ulaşmalarına destek sağlanıyor hem de işverenlerin ihtiyaç duyduğu insan kaynağına daha hızlı erişimi mümkün hale geliyor.
Kepez Belediyesi'nin bu başarılı projeleri, diğer yerel yönetimlere de örnek olabilecek nitelikte bir istihdam modeli sunuyor.