Eşi doğum yapan çalışanları yakından ilgilendiren babalık izni konusunda önemli bir değişiklik yapıldı. 2026 yılı itibarıyla kabul edilen düzenleme ile izin sürelerinde artışa gidildi.
Kamu ve özel sektör eşitlendi
Yeni düzenlemeye göre, daha önce özel sektörde 5 gün olarak uygulanan babalık izni süresi 10 güne çıkarıldı. Böylece kamu çalışanları ile özel sektör çalışanları arasında izin süresi eşitlenmiş oldu.
10 gün ücretli izin hakkı
Düzenleme kapsamında hem kamu hem de özel sektörde çalışan babalar, eşlerinin doğum yapması halinde 10 gün ücretli babalık izni kullanabilecek. Bu hak, çalışanların aile süreçlerine daha fazla zaman ayırmasını amaçlıyor.
Yürürlük tarihi Resmi Gazete ile netleşecek
Söz konusu düzenleme, Resmi Gazete’de yayımlandıktan sonra yürürlüğe girecek. Uygulamanın detayları ve başlangıç tarihi de bu süreçle birlikte kesinlik kazanacak.