Selçuk Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü 4. Sınıf öğrencilerine yönelik düzenlenen Kariyer Günleri kapsamında Medicana Konya Hastanesi 11 Nisan Perşembe günü Sağlık Bilimleri Fakültesi’nde konuk oldu ve mesleğe yeni başlayacak olan hemşire adaylarına insan kaynakları ve hemşirelik hizmetleri yöneticileri tarafından Medicana Sağlık Grubu tanıtıldı, hemşirelik ve insan kaynakları süreçleri anlatıldı. Medicana Konya Hastanesi İnsan Kaynakları Müdürü Nuran Gül, Medicana Sağlık Grubu’nun kuruluşundan bu yana geçirdiği süreçleri, vizyon ve misyonu, geleceğe yönelik hedeflenen yatırımları ve atılımları, Sağlık Grubu bünyesinde İstanbul, Ankara, Samsun ve Konya illerinde bulunan 10 hastane hakkında ayrıntılı bilgi vererek Medicana Sağlık Grubu’nun kalite gelişimi ve bilgi yönetimi konusunda açıklamalarda bulundu. İnsan kaynakları ve özlük uygulamaları konularına da değinen Nuran Gül, öğrencilerin Medicana Sağlık Grubu’nın insan kaynakları süreçleri ile ilgili sorularına da yanıt verdi. Medicana Konya Hastanesi Hemşirelik Hizmetleri Müdür Yardımcısı Ümmühan Kurt ve Eğitim ve Diabet Hemşiresi Medine Geçit, Medicana Sağlık Grubu’nun hemşirelik felsefesini, hemşirelik alan uygulamalarını, hemşirelik süreçlerini, hemşire gelişim eğitimleri, genel, uyum ve zorunlu eğitimleri, kurum dışı zorunlu eğitimleri, hasta eğitimleri süreçlerini, dijital hekim isteme (order) ve kayıt sistemini, gelişim fırsatlarını ve personel planlaması bilgilerini aktardılar. Medicana Konya Hastanesi’nde çalışan ve Selçuk Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü mezunu olan 2 hemşire de yeni mezun olacak meslektaşlarıyla deneyimlerini paylaştılar. Kariyer Günleri kapsamında yapılan tanıtım çalışması sonrasında yeni mezun olacak hemşirelik bölümü öğrencileri Medicana Sağlık Grubu CV’lerini doldurdular.