Milliyetçi Hareket Partisi (MHP) Konya Milletvekili ve TBMM Millî Savunma Komisyonu Üyesi Konur Alp Koçak, savunma ve havacılık sanayiinde görev yapan nitelikli personelin hususi damgalı (yeşil) pasaport alabilmesini öngören kanun teklifini Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na sundu.

5682 sayılı Pasaport Kanunu’nda değişiklik yapılmasını içeren teklif ile savunma sanayii sektöründe kritik görevlerde bulunan mühendis, uzman ve yöneticilerin belirli şartları sağlamaları halinde yeşil pasaport alabilmeleri hedefleniyor.

Stratejik savunma projelerinde görev yapanları kapsıyor

Teklif kapsamında, Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı’na bağlı şirketlerde, Millî Savunma Bakanlığı iştiraklerinde ve devlet adına yürütülen stratejik savunma projelerinde görev alan personelin düzenlemeden yararlanması planlanıyor.

Bu kapsamda MKE ve ASFAT gibi kamu iştiraklerinin yanı sıra ana yüklenici veya sistem entegratörü olarak görev yapan özel şirketlerde çalışan nitelikli personelin de düzenleme kapsamına alınması öngörülüyor.

Teklifte, devletin savunma ve güvenlik politikalarının uygulanmasında önemli rol üstlenen ve kamu hizmeti niteliğinde faaliyet yürüten BAYKAR gibi özel firmalarda çalışan personelin de bu haktan yararlanabileceği ifade edildi.

“Savunma sanayii Türkiye’nin stratejik gücüdür”

Kanun teklifinin gerekçesinde, Türkiye’nin son yıllarda savunma ve havacılık sanayiinde önemli bir atılım gerçekleştirdiği vurgulandı.

Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı bünyesinde faaliyet gösteren ASELSAN, ROKETSAN, TUSAŞ, HAVELSAN ve ASPİLSAN gibi şirketlerin Türkiye’nin savunma kapasitesinin geliştirilmesinde kritik rol üstlendiğine dikkat çekildi.

Konur Alp Koçak, savunma sanayiinin yalnızca ticari bir faaliyet olmadığını belirterek sektörün Türkiye’nin güvenlik politikalarının uygulanmasında stratejik bir alan olduğuna işaret etti.

Teklifin gerekçesinde şu değerlendirmelere yer verildi:

“Savunma ve havacılık sektöründe görev yapan personel; uluslararası projeler, iş geliştirme faaliyetleri ve savunma sanayii fuarları kapsamında sık sık yurt dışı temaslarda bulunmaktadır.”

Uluslararası faaliyetleri kolaylaştırmayı hedefliyor

Kanun teklifinin, savunma sanayii çalışanlarının uluslararası iş birlikleri, teknoloji projeleri ve savunma fuarlarına katılımını kolaylaştırmayı amaçladığı belirtildi.

Teklifin yasalaşması halinde savunma şirketlerinin küresel faaliyetlerinin daha hızlı yürütülmesi ve sektörün uluslararası rekabet gücünün artması bekleniyor.

15 yıl kıdem şartı getiriliyor

Düzenlemeye göre, TSK Güçlendirme Vakfı’na bağlı şirketlerde, MSB iştiraklerinde veya devlet adına yürütülen stratejik projelerde görev yapan mühendis, uzman ve yöneticilerden en az 15 yıl mesleki kıdeme sahip olanlar hususi damgalı pasaport alabilecek.

Teklifte ayrıca söz konusu şirketlerin yönetim kurulu ve denetim kurulu üyelerinin de görevleri süresince yeşil pasaport alabilmelerine yönelik düzenleme bulunuyor.

Nitelikli insan kaynağını desteklemeyi amaçlıyor

Teklifin gerekçesinde, savunma sanayiinde görev yapan mühendis ve uzmanların yüksek teknik bilgiye sahip, güvenlik süreçlerinden geçen ve stratejik projelerde görev alan kişiler olduğuna dikkat çekildi.

Savunma sanayii çalışanlarının desteklenmesinin Türkiye’nin millî teknoloji hamlesi açısından kritik önem taşıdığı vurgulandı.

Koçak, düzenlemenin savunma sanayii çalışanlarının uluslararası faaliyetlerini kolaylaştıracağını ve Türkiye’nin savunma projelerinde görev yapan nitelikli insan kaynağının korunmasına katkı sağlayacağını ifade etti.