Anadolu Aslanları İşadamları Derneği (ASKON) Konya Şubesi Yeni Yatırımlar ve Projeler Birim Başkan Yardımcısı aynı zamanda İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Mustafa Selman Genç, 2016 yılını kapsayan bir değerlendirmede bulundu. İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) alanında değişiklikler, firmaların karşılaşacağı durumlardan ayrıntıları ile bahseden Mustafa Selman Genç, "2016 yılı beraberinde İSG konusunda işverenleri  ve bu  konuda hizmet veren İSG profesyonellerini ilgilendiren, önemli iki konuyu getirmiştir. Bunlardan biri 10’dan az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinin işverenleri kendi işyerlerinde İSG çalışmalarını yapabilecektir. Bir diğeri ise diğer işletmelerde görevlendirilecek olan iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimlerinin görev sürelerinde yapılacak olan değişikliktir. Bilindiği üzere 2013 yılından itibaren İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereğince 'İş Güvenliği Uzmanı' ve 'İşyeri Hekimi' görevlendirme yükümlülüğü 10 kişinin altında ve az tehlikeli olan işyerleri haricinde ki tüm işyerleri için zorunlu hale gelmişti. 10’dan az ve az tehlikeli olan işyerleri için ise bu süre 1 Temmuz 2016'ya kadar uzatılmıştır" dedi.

YENİ DEĞİŞİKLİKLERE DİKKAT!

29 bin 401 sayılı yönetmelikle alakalı da açıklamalarda bulunan Genç, "29.06.2015 tarih ve 29401 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe giren 'İşyerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin' yönetmelik hükümlerine göre söz konusu işyerlerin işverenleri veya işveren vekilleri alacakları İSG eğitimleri ile  kendi işyerlerinde İSG çalışmalarını yürütebileceklerdir. Bu minvalde Anadolu Üniversitesi ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında 9 Ekim 2015 tarihinde 'İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Eğitim, Sınav ve Belgelendirme' işbirliği protokolü imzalanmıştır. İşveren ve İşveren Vekili İçin İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri e-Sertifika Programı 29.06.2015 tarih ve 29401 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe giren 'İşyerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin' yönetmeliğe dayanmaktadır. Söz konusu yönetmelikle; ondan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, işe giriş ve periyodik muayeneler hariç iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin işveren veya işveren vekili tarafından yürütülebilmesine ilişkin usul ve esaslar düzenlenmektedir. Anadolu Üniversitesi'nce yürütülen bu sertifika programıyla, ondan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerindeki işveren veya işveren vekillerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunumuna ilişkin eğitim verilmesi ve bu eğitimin sertifikalandırılması amaçlanmaktadır. Böylece yönetmelikteki amaç gerçekleşecek ve söz konusu işveren veya işveren vekilleri kendi işyerlerinde bu hizmetleri kendileri yürütebileceklerdir" ifadelerini kullandı.

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ'NDEN DESTEK ALIN

Genç, "10'dan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işletme sahipleri eğer İSG çalışmalarını kendileri yerine getirmek istiyorlarsa vakit geçirmeden kendilerine en yakın yerde bulunan Anadolu Üniversitesi bürolarına başvurmalarında fayda vardır.

Bu eğitimi başarıyla tamamlayan işyeri sahipleri kendi işyerlerinde 1 Temmuz 2016 tarihinden itibaren iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini kendi işyerlerinde yerine getirebilecektir. Aksi takdirde ise bu hizmeti dışarıdan ücret karşılığı hizmet alarak yerine getirecektir" diye konuştu.

İSG PROFESYONELLERİNİN YENİ ÇALIŞMA SÜRELERİ

1 Ocak itibariyle önemli değişikliklerin yürürlüğe girdiğini ifade eden Mustafa Selman Genç, şu ifadelere yer verdi: "İş Güvenliği Uzmanları'nın 'Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri' hakkında yönetmeliğin 12. maddesinde belirtilen iş güvenliği uzmanlarının çalışma sürelerine ilişkin hüküm aynı yönetmeliğin geçici 7. maddesi gereğince 1 Ocak 2016 tarihi itibarı ile yürürlüğe girmiştir. İşyeri Hekimi ve Diğer 'Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğin' 12. maddesinde belirtilen işyeri hekimlerinin çalışma sürelerine ilişkin hüküm aynı yönetmeliğin geçici 8. maddesi gereğince1 Ocak 2016 tarihi itibarı ile yürürlüğe girmiştir. İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli olarak İSG-KATİP’te görevlendirmeleri tanımlanan ve görevine devam etmekte olan kişilere ait sözleşmeler hakkında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından herhangi bir güncelleme işlemi yapılmayacak olup ilgili kişi ve kurumların yeni çalışma sürelerine uygun olarak sözleşmelerini yeniden tanımlamaları gerekecektir. İlgili kişi ve kurumların mağdur olmaması adına bahsi geçen tarihlerde gerekli uyumlaştırmalarını yaparak mevzuatta belirtilen çalışma sürelerini gözetmeleri önem arz etmektedir.Bu sebeple işyeri sahipleri en yakın zamanda hizmet aldıkları İSG firmasından bu güncellemelerin yapılmasını talep etmektedir. Eğer gerekli güncelleme ve düzenleme yapılmaz ise bu konuda en çok mağdur olan işyeri sahiplerinin olacağı bilinmelidir."

İSG PERSONELLERİNİN SGK BİLDİRİLERİNİ TAKİP EDİN

Görev yapan İSG personelleri ile alakalı da açıklamalarda bulunan Genç, "Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı aynı zamanda geçtiğimiz günlerde 'ayrıca 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 6. Maddesi'ne' göre işyerinde görev yapacak İSG profesyonelleri, çalışanlar arasından yahut yetkilendirilmiş OSGB üzerinden hizmet alınarak görevlendirilmektedir. Bu doğrultuda görevlendirilecek İSG Profesyonelleri'nin 5510 sayılı Kanunu’na göre sigortalılık bildirimlerinin yapılması gerekmektedir. Sigortalılık bildirimlerinin İSG-KATİP üzerinden kontrolüne yönelik çalışmalar tamamlanmıştır. Sözleşme süresince primi ödenmeyen İSG profesyonellerinin raporları, SGK Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele Daire Başkanlığı’na bildirilecektir" dedi. Genç, ASKON olarak işadamlarına hizmet aldıkları işyerlerinden görevlendirdikleri İSG personellerinin SGK bildirgelerini talep ederek bu konuyu yakından takip etmelerini tavsiye etti.