Türkiye Kamu-Sen Konya İl Temsilcisi Sadi Eriş, yönetici atamalarının usulüne göre yapılmadığını, kariyer ve liyakat esasları yönetici atamalarında tamamen göz ardı edildiği söyledi. Kamu-Sen Konya İl Temsilcisi Sadi Eriş konu hakkında yaptığı yazılı açıklamasında şu sözlere yer verdi. “Ülkemizde yönetici atamaları konusunda bir belirsizlik yaşanmaktadır. Milli Eğitim bakanlığı yıllardır yargıdan dönen yönetici atama mevzuatına rağmen ısrarla haksız ve hukuk dışı uygulamalarını sürdürmektedir. M.E. B eğitim kurumları yöneticileri yönetmeliğinde eğitim kurumları yöneticilerine atamada esas alınacak temel kriterler atamalarda kariyer ve liyakat norm kadro esasları ve puan üstünlüğüdür. Oysa kariyer ve liyakat esasları yönetici atamalarında tamamen göz ardı edilmektedir. Son zamanlarda 657.sayılı DMK’ nın 76.maddesine dayanarak Milli Eğitim Bakanlığı tarafından okul ve kurumlara müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı atamaları kariyer ve liyakat esasları dikkate alınmadan yapılmaktadır. Milli eğitim bakanlığının bu şekilde yaptığı atamaları usulsüzdür. Yapılan atamalar diğer eğitim çalışanlarını yok saymaktır. Kendi işlerinde dahi tartışılan bu tür atamaların ölçüsü nedir? İlimizde birçok okulumuz yöneticisini beklerken yangından mal kaçırırcasına 7 okulumuza yapılan atamaların kriterleri nelerdir. Bu atamalar kurumlarımızda çalışanlar arasında hoşnutsuzluğa neden olmuştur. Bu tür atama şekline tepki gösteriyoruz. Ülkemizde yönetmelikler tekdir. kişiye göre atama şekli olmaz yüce mahkeme atama yönetmeliğinde EK- 2 formunu iptal etti Yeni EK -2 formu düzenlenip yayınlanmasını beklerken bu tür atamaların olması biz eğitim çalışanlarını üzmüştür. Bu tür atamaları yargıya götüreceğiz hakkımızı arayacağız. Türk Eğitim-Sen olarak atanan arkadaşlarımıza hiçbir tepkimiz yok yalnız atama şekline karşıyız. Duyuru yapılmadan yapılan bu atama olmaması gereken atamadır diye düşünüyor ve kamuoyuyla paylaşıyoruz” dedi.