Konya’da berberlerin yaşadığı en büyük sorunlar nelerdir?

En büyük sorunumuz kaçak çalışanlar. Bu çalışanları en aza indirmeyi hedefliyoruz. Diğer mesleklerde olduğu gibi berberlik mesleğinde de böyle bir sorunumuz mevcut. Kaçak işyerleri ve işçileri önleyebilmek için bazı önlemler aldı. Bunlar; “Odamıza kayıtlı olan işyerlerinin kapılarına odamızın logolarını yapıştırdık. Kapısında logo olmayan iş yerlerini kayıt altına alarak kayıt dışını büyük ölçüde önlemiş olacağız”.

Berberler eleman sorunu yaşıyor mu?

Evet malesef ki yaşıyoruz. İşe başlayan birçok eleman kısabir sure sonar işi bırakıyor. Bunun da önüne geçmeye çalışıyoruz.

Berberlerin fiyat farklılığını nasıl değerlendiriyorsunuz? Kimi berberler 10 TL ücret alırken kimi berber 50 TL gibi bir fiyat farkı uyguluyor. Bunu nasıl değerlendiriyorsunuz?

Tabii… Fiyat farkı uygulanıyor.  Fakat bizim belirttiğimizin dışında bir fiyat farkına gidilmiyor. Biz belli bir fiyat ortaya koyuyoruz. En yüksek en düşük diye fiyat ortaya koyarız. bunlar bu fiyat farkına uyuyorlar. Bu fiyat farkının üzerine çıkılmıyor. Bu yüzden herkes kendi kafasına göre ücret almıyor.

Yeni çıkan yasaya göre berberler de iş güvenliği uzmanı bulundurmak zorunda. Bu konuda ne gibi bir çalışma yürütüyorsunuz?

Biz bu konuyla alakalı çeşitli seminerler vererek üyelerimizi bilgilendireceğiz.  

Berberlik mesleği nasıl bir meslektir?

Berberlik mesleği bilinenin aksine zor bir iştir. Biz saat 08.00'den 23.00'e kadar çalışan bir sektörüz ve bu saatler arasında hangi berbere gidersen git boş oturuyor. ancak öğleden sonra ki saatlerimiz çok yoğun oluyor. Bu saat diliminde berberin kendine ayıracağı bir zaman bulunmuyor. Bu yoğun çalışma ortamı içerisinde berberdeki çırakların ve kalfaların da hiç sosyal aktivitesi bulunmuyor. Bu sıkıntılar sebebiyle çalışmaya başlayan çıraklar bir süre sonra işi bırakıyor. Yakın bir gelecekte işi tüm incelikleriyle bilen usta berberler yetişmeyecek. Çünkü işin ustaları birer birer mesleği bıraktığında olayın vahametini göreceğiz. Bu sıkıntıların ortadan kalkması gerekmektedir. Mücadelem mesleğimizin saygınlığını artırmaya yönelik olacaktır. Tüm meslektaşlarımızın sorunlarını el birliği ile çözeceğiz." Mesleğimizin yıpratıcı ve yorucu olduğunu en az haftada bir gün tatil yapmamız gerektiğini bu konu ile ilgili genel kurulda aldığımız karar doğrultusunda Erkek Kuaför üyelerimize Pazar günleri, Bayan Kuaför üyelerimize ise Salı günleri tatil yapmaları konusunda karar aldık. Alınan karar doğrultusunda tatil günlerine uymayan üyelerimize Birlik Disiplin Kuruluna bildirmek suretiyle cezai yaptırım sağlanacaktır.

2014 planlarınız nelerdir?

Geçmiş tarihlerde üyelerimize mesleklerinde kendilerini geliştirmeleri yönünde alanında uzman eğitmenler getirerek üyelerimize yönelik eğitim seminerleri düzenledik. Bu gibi eğitim seminerlerine ağırlık vererek devam edilecek olup, Milli Eğitim Müdürlüğü ile görüşülerek üyelerimize yönelik hijyen kursları düzenlenecek. Kurs bitiminde Milli Eğitim Müdürlüğün’den onaylı diplomalar almaları sağlanacaktır. Üyelerimiz arasında birlik ve beraberliği sağlamak amacıyla Futbol Turnuvası,piknik vb.etkinlikleri ileriki günlerde gerçekleştirip geleneksel hale getirmeyi düşünüyoruz

BAŞKANI TANIYALIM

1973 doğumlu. Evli ve 3 çocuk babası. 27 yıldır berberlik yapıyor. 4 yıl yönetim kurulunda görev yaptı.

YÖNETİM KURULU ÜYELERİ

Başkan vekili Hasan Senepli, Yönetim Kurulu Üyeleri; Halil Alan, Erdoğan Aydın, Fatma Çelik, Ahmet Karakoyun, Sabri Olukça, Ahmet Ulutaş, İskender Göçmen.