Sağlık teşkilatlarında sözleşmeli atamalarının liyakate göre değil yetkili sendikanın referanslarına göre yapıldığını iddia eden Taşkın, “Gerek Sağlık Müdürlüklerinde gerekse hastanelerde makamlara sendika yönetim kurulu üyelerinin atanmasının yanlış olduğunu, bu tür atamaların çalışma barışını bozduğunu belirterek; devlet, atamalarda kişilerin sosyal durumlarına, siyasi görüşlerine göre atama yapamaz. Bu atamalar Anayasa’nın tarafsızlık ve eşitlik ilkeleriyle bağdaşmıyor. Çalışanlar arasında ayrımcılık yapılamaz” dedi.

Anadolu Sağlık Sen Genel Başkanı Necip Taşkın, iktidara yakın kişilerin ya da iktidara mensup siyasilerin ve iktidara yakın sendikanın üyelerinin ve yönetim kurulu üyelerinin sağlık teşkilatlarında makamlara oturmasının hizmette aksamaya, çalışanlar arasında ayrımcılığa, idari baskılara vs. gibi hem 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun sadakat, tarafsızlık ve devlete bağlılık, davranış ve işbirliği, amir durumunda olan devlet memurlarının görev ve sorumlulukları ilkelerinin göz ardı edilmesine neden olduğunu, hem de çalışanları isnat ve iftiralara karış korunmasız hale getirdiğine vurgu yaparak, yetkili sendikaya üye olmayanların isnat ve iftiralar karşısında idareleri yanlarında göremediklerini, aksine yetkili sendika üyesi olmayanların bu tür haksızlıklara karşı korunmasız olduğunu söyledi.

Bütün bu olumsuzlukların liyakatsiz atamalar nedeniyle meydana geldiğini iddia eden Taşkın, sağlık teşkilatlarının bu tür atamalarla doldurulduğunu söyledi. “Tüm sendikalarla ortak görüşümüz; siyasi ve sendika referanslarıyla makam koltuğuna oturanlar, eğer bir sınav yapılmış olsa kazanamayacakları yönündedir,” diyen Taşkın, makamların hiç kimsenin babasının malı olmadığını, bu tür atamaların devletin ve kurumların hiyerarşik yapısına zarar verdiğini söyledi.

Necip Taşkın, “Israrla liyakat konusuna vurgu yapmamıza ve uygunsuz atamaları gündeme getirmemize rağmen ilgililer açıklama yapmıyor. Temizlik işçisi iken koordinatör ve mutemet olarak görevlendirilenlerin, şoförden müdür yapılanların olduğu iddialarına sessiz kalmanın ağır bedelleri olacaktır. Bu yanlışların üzerine gitmemek sadece kuruma zarar vermiyor, aynı zamanda çalışanların moral ve motivasyonunun bozulmasına ve sağlık hizmeti alan vatandaşların da hizmet noktasında olumsuz etkilenmesine neden oluyor” diye konuştu.

Sağlık teşkilatlarındaki makamların fırsat değil, hizmet makamları olduğuna vurgu yapan Taşkın, sözleşmeli idareci olarak atanacaklarda liyakate önem verilmesini istediklerini, tecrübe, bilgi birikimi ve tarafsız görev yapabilecek, ilkeli, çalışkan, dürüst ve liyakat sahibi kişilerin atanmasını istediklerini söyledi.