• BIST 92.322
  • Altın 189,354
  • Dolar 4,7936
  • Euro 5,5865
  • Konya 28 °C
  • Kılıçdaroğlu'na karikatür tepkisi: Seni eşek, Muharrem'i aslan gibi çizseler...
  • Adnan Oktar operasyonu ve kahredici detaylar
  • Eren’in katilleri “İyi ki varsın Kılıçdaroğlu” diyor olmalı!
  • Kılıçdaroğlu'na karikatür tepkisi: Seni eşek, Muharrem'i aslan gibi çizseler...
  • Adnan Oktar operasyonu ve kahredici detaylar
  • Eren’in katilleri “İyi ki varsın Kılıçdaroğlu” diyor olmalı!

SGK'dan işverene "eksik gün belgesi" uyarısı

SGK'dan işverene "eksik gün belgesi" uyarısı
SGK'dan eksik gün belgelerinin verilmesine yönelik sürece ilişkin açıklama yapıldı - Açıklamadan:- "Söz konusu belgeler Kanunun 86'ncı maddesinin ikinci fıkrasında öngörülen süreyle işverence saklanacaktır. Eksik çalışmaya ilişkin bilgi ve belgelerin kuru

ANKARA (AA) - Sosyal Güvenlik Kurumunca (SGK) eksik çalışmaya ilişkin bilgi ve belgelerin kurumca istenilmesi halinde ibraz edilmesinin zorunlu olduğu belirtilerek, "İlgili bilgi ve belgelerin kurumca yapılan tebligata rağmen ibraz edilmemesi veya ibraz edilen bilgi ve belgelerin kurumca belirlenecek usul ve esaslara uygun düzenlenmemiş olması halinde geçersiz sayılarak, kanunun 86'ncı maddesinin beşinci fıkrasına göre işlem yapılacaktır." değerlendirmesinde bulunuldu.

SGK'dan eksik gün belgelerinin verilmesine ilişkin yapılan yazılı açıklamada, 7103 sayılı Vergi Kanunları İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun'un 67'nci maddesiyle 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 86'ncı maddesinin dördüncü ve beşinci fıkralarının değiştirildiği anımsatıldı.

Açıklamada, "Bu doğrultuda maaş ödemeleri ayın 15'i ile takip eden ayın 14'ü arasında olan işyerleri için 15 Mart -14 Nisan süresine ait 2018 yılı mart ayına, maaş ödemeleri ayın 1'i ila 30'u arasında olan iş yerleri için 1 Mart- 31 Mart süresine ait 2018 yılı mart ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinden/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden başlamak üzere, hali hazırdaki uygulamada olduğu gibi, eksik gün bildirim nedenlerinin aylık prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde belirtilmesi gerekmektedir." ifadeleri kullanıldı.

Eksik çalışmaya ilişkin belgelerin ilgili ay/aylar için düzenleneceği ancak kuruma verilmeyeceği bildirilen açıklamada, şunlar kaydedildi:

"Söz konusu belgeler Kanunun 86'ncı maddesinin ikinci fıkrasında öngörülen süreyle işverence saklanacaktır. Eksik çalışmaya ilişkin bilgi ve belgelerin kurumca istenilmesi halinde ibraz edilmesi ise zorunlu olacaktır. İlgili bilgi ve belgelerin kurumca yapılan tebligata rağmen ibraz edilmemesi veya ibraz edilen bilgi ve belgelerin kurumca belirlenecek usul ve esaslara uygun düzenlenmemiş olması halinde geçersiz sayılarak, kanunun 86'ncı maddesinin beşinci fıkrasına göre işlem yapılacaktır."

AA

Kaynak: Haber Kaynağı
UYARI: Çok uzun metinler, küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • Türk iş adamlarının Katar ziyareti18 Temmuz 2018 Çarşamba 21:08
  • BM'den OHAL açıklaması18 Temmuz 2018 Çarşamba 21:03
  • "İran'da reformistler rejimin emniyet supabıdır"18 Temmuz 2018 Çarşamba 21:03
  • Amasya'da ambulansla otomobil çarpıştı18 Temmuz 2018 Çarşamba 21:03
  • Muğla'da 30 bin lira ücretle bölgeyi tanıtacak18 Temmuz 2018 Çarşamba 21:03
  • Samsun'da trafik kazaları: 7 yaralı18 Temmuz 2018 Çarşamba 21:03
  • KKTC açıklarında mültecileri taşıyan teknenin batması18 Temmuz 2018 Çarşamba 21:03
  • "Hiçbir Başkan Rusya'yla benim kadar mücadele etmedi"18 Temmuz 2018 Çarşamba 21:03
  • MSKÜ'de rektörlük devir teslimi yapıldı18 Temmuz 2018 Çarşamba 21:03
  • Nijerya'daki şiddet olayları18 Temmuz 2018 Çarşamba 21:03
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2008 Memleket | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Tel : 0332 352 16 16 | Faks : 0332 352 11 66 | Haber Scripti: CM Bilişim