• BIST 99.806
  • Altın 259,836
  • Dolar 5,6803
  • Euro 6,3846
  • Konya 18 °C
  • ABD'deki FETÖ şebekesi: Soner Tarım
  • ŞEBEKE: İhanetin Kodları  TIKLA&İZLE
  • ABD'deki FETÖ Şebekesi: Aydoğan Vatandaş
  • ABD'deki FETÖ şebekesi: Soner Tarım
  • ŞEBEKE: İhanetin Kodları  TIKLA&İZLE
  • ABD'deki FETÖ Şebekesi: Aydoğan Vatandaş

Mavi Damla Ödülleri sahiplerini buldu

Mavi Damla Ödülleri sahiplerini buldu
Bu yıl Mavi Damla Ödülleri'nin ikincisini düzenleyen Kibar Holding, çalışanlarının kreatif ve yenilikçi fikirlerini desteklemeye devam ediyor.

Bu yıl Mavi Damla Ödülleri'nin ikincisini düzenleyen Kibar Holding, çalışanlarının kreatif ve yenilikçi fikirlerini desteklemeye devam ediyor. Her başarılı projenin önce bir fikir damlasıyla başladığı düşüncesinden yola çıkarak hayata geçirilen Mavi Damla Ödülleri'nde grup içinden seçilen 39 projenin 14'ü ödüle layık görüldü.

Türkiye'nin önde gelen sanayi kuruluşlarından biri olan Kibar Holding'in çalışanlarının kreatif ve yenilikçi fikirlerini ortaya çıkarmak, başarı hikayelerini grup şirketleriyle paylaşmak üzere hayata geçirdiği ve bu sene ikincisini düzenlendiği Mavi Damla Ödülleri'nin bu yılki sahipleri belli oldu.

'Her başarılı proje, önce bir fikir damlasıyla başlar ve dalgalar halinde yayılır" sloganıyla hayata geçirilen ve tüm grup çalışanlarının yer aldığı "Mavi Damla Ödülleri" töreni, Kibar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Kibar ve Kibar Holding CEO'su Haluk Kayabaşı ev sahipliğinde, Asım Kibar'ın da katılımıyla gerçekleştirildi.

14 proje ödüle layık görüldü

Grup şirketleri tarafından seçilen 39 projenin yarıştığı gecede, 8'i "Kategori birincisi", 6'sı "Takdir" olmak üzere 14 proje ödüle layık görüldü. Verimlilik ile Değer Katanlar, Müşteride Fark Yaratanlar, İş Birliği Oluşturanlar, İnovasyon ile Değer Katanlar, Topluma ve Çevreye Değer Katanlar ve Dijitalleşenler olmak üzere 6 kategoride kazanan ekipler ödüllerini Kibar Holding Yönetim Kurulu'ndan aldılar.

Başvuran proje sayısı artıyor

Mavi Damla Ödülleriyle şirketteki gelişim ve birbirinden öğrenme kültürünü desteklediklerini ifade eden Kibar Holding İnsan Kaynakları Bölüm Başkanı Şennur Kuru, "Geçtiğimiz sene toplam 24 proje Mavi Damla Ödülleri için yarışmıştı. Bu yıl çalışma arkadaşlarımızdan gelen yenilikçi ve fark oluşturan önerilerin de artmasıyla Mavi Damla Ödülleri'ne başvuran proje sayısı da arttı ve 39'a ulaştı. Yarışmada farklı bakış açıları sunan, yenilikçi ve bir o kadar da üretici projeler yer aldı. Bu çalışmaların Kibar Holding bünyesi içinden çıkması bizler için ayrıca gurur verici. Önümüzdeki günlerde ödül alan ekipler bilgi ve deneyimlerini grup şirketlerinde yaygınlaştırmak için tüm çalışanlarımızla bir araya gelip ilham vermeye devam edecek" diye konuştu.

Kaynak: Haber Kaynağı
UYARI: Çok uzun metinler, küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • "Tarımda yapay zeka ile veriye dayalı iş modelleri geliştirilecek"17 Temmuz 2019 Çarşamba 22:38
  • Selendi’de haşhaş kapsülü alımları başladı17 Temmuz 2019 Çarşamba 20:53
  • Avrupa borsaları düşüşle kapandı17 Temmuz 2019 Çarşamba 20:38
  • "THK'nin Olağanüstü Büyük Genel Kurula gittiği gerçeği yansıtmıyor"17 Temmuz 2019 Çarşamba 20:33
  • Çerkezköy TSO Temmuz ayı Olağan Meclis Toplantısı17 Temmuz 2019 Çarşamba 19:43
  • Borsa şirketlerinin piyasa değeri17 Temmuz 2019 Çarşamba 18:48
  • Borsada günlük işlemler (2)17 Temmuz 2019 Çarşamba 18:43
  • Borsada şehir endekslerinin değişimi17 Temmuz 2019 Çarşamba 18:43
  • Borsada endekslerin değişimi17 Temmuz 2019 Çarşamba 18:43
  • Borsada işlem hacmi sıralaması17 Temmuz 2019 Çarşamba 18:43
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2008 Memleket | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Tel : 0332 352 16 16 | Faks : 0332 352 11 66 | Haber Scripti: CM Bilişim