• BIST 108.489
  • Altın 151,139
  • Dolar 3,6704
  • Euro 4,3242
  • Konya 13 °C
  • Eski SÜ araştırma görevlisi  FETÖ'nün  "Adil Öksüz" korkusunu anlattı
  • FETÖ zanlısı hakim ve savcılar sık sık adliyede toplanmış
  • FETÖ Malatya'da 70 "gaybubet" evi oluşturmuş
  • Eski SÜ araştırma görevlisi  FETÖ'nün  "Adil Öksüz" korkusunu anlattı
  • FETÖ zanlısı hakim ve savcılar sık sık adliyede toplanmış
  • FETÖ Malatya'da 70 "gaybubet" evi oluşturmuş

Vali Erol’dan patronlara mesaj!

Sami Gediz

Valimiz Muammer Erol Bey’i akşam saatlerinde makamında ziyaret ettim. Bildiğiniz gibi sayın valimizin mesai kavramı yok. Sabah gün aydınlanmadan göreve başlayıp, akşamın ilerleyen saatlerinde çalışma temposuna bir an olsun ara vermiyor. Gelenleri ağırlıyor, açılışlara katılıyor, ziyaretler gerçekleştiriyor. Adeta Konya için ARI gibi çalışıyor.

Valimizi sık sık ziyaret etmeyi seviyorum, çünkü gerçekten kendisinden ilham alıyorum, tecrübelerinden faydalanıyorum, Konyamız için büyük bir lütuf ve şans olarak görüyorum. Kendisi ile Konya iş dünyası, sanayisi ve eleman problemlerini konuştuk. Ben Konya’nın kurumsallaşma noktasında sıkıntıları olduğunu kendisine aktardım. Eleman problemi noktasında Valimiz Muammer Bey’in çok güzel fikir ve önerileri var:

“Konya’da işverenlerin eleman problemlerinin olduğuna şahit oldum. Yani işverenler düzenli eleman olmamasından ve istikrarı sağlayamamaktan yakınıyor. Piyasada ise işsiz gezen bir kitle var. Aslında işçi problemi Konya’da yok. Sebat etme anlamında bir sorun görünüyor. İşçiler patronlarının verdiği ücrete sebat etmiyor, bir bağlılık sergilemiyor çünkü düşük maaşla çalışmak zorunda kalıyorlar. Ben işveren olsaydım, elemanlarıma toplu konuttan 2+1 daire sahibi yapardım. Bu nasıl olur? Diye sorarlar. Bu aslında basit. Elemanına verdiği maaşın yanı sıra 300 lira gibi bir ek ödemeyi de işveren bu konutlara yapsa, işçi o zaman işverenine sebat eder. Bırakıp gidemez. Bir vefa duygusu, borcu olur. Ayrıca işçi servisi bütün işçileri tek bir yerden alır ve zaman tasarrufu, yakıt tasarrufu gerçekleşir. Bunların hepsi birbirine bağlı olarak gerçekleşir.”

“İşçi motivasyonu da çok önemlidir. Kurumsallaşan firmalar işçilerini motive etmeyi çok iyi başarıyorlar. Mesela bazı restaurantlarda görürsünüz. Ayın elemanı diye bir tablo olur. Orada bir çalışanın fotoğrafı olur. Bu işçiyi onure eder. Ayın elemanı olan kişiye farklı hediyeler ya da ek izin verilse, elemanlar ayın elemanı olmak için canla başla çalışırlar. İşi severek yaparlar, tempoyu artırırlar. Bu önemli konuları işverenlerimizin dikkate almaları gerekir”

İşte siyah puntolarla yazdığım, tırnak içerisinde olan bu görüşler Sayın Valimiz Muammer Erol Bey’in kalbi duyguları olarak satırlarıma geçti. Bilgi çağını yaşadığımız şu zamanda bilginin doğru kullanabildiğinde bir faydasını göreceğimizi ısrarla vurguluyor. Bana hal hatır sorduğunda ‘Allah var keder yok’ dedim, Valimiz hemen ekledi, “ama hesap var Sami, keder, gam olmasın ama hesabın var olduğunu unutmayalım” diyerek güzel bir ekleme yaptı.

Valimiz Muammer Erol, Konya için Ulaştırma Bakanı’nın çok büyük bir şans olduğunu söyledi. Erol, “Artık Konya’nın iki Bakanı var, projeler hızla ilerleyerek, önümüzdeki süreçte çok büyük bir gelişmenin olacağının müjdesini de verelim” diyerek bu sevinci de paylaştı. Kendisine samimi sohbet için teşekkür edip makamından ayrıldım. Konya sevdasıyla, kendisini Konya hizmetine adamış, gece gündüz demeden çalışan bir Valimiz var. Konyalı değerini biliyor, bilmeli, bilmeye de devam eder diye düşünüyorum. Allah yardımcısı olsun…

UYARI: Çok uzun metinler, küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu yazıya henüz yorum eklenmemiştir.
Yazarın Diğer Yazıları
Tüm Hakları Saklıdır © 2008 Memleket | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 0332 352 16 16 | Faks : 0332 352 11 66 | Haber Scripti: CM Bilişim