11 iş kolunun 11’inde de yetkili sendikanın Memur Sen olduğunu dile getiren Mahmut Çimen, toplu sözleşme sürecinde hükümetten talep edecekleri maddeler hakkında bilgi verdi. Çimen, “Toplu sözleşme sürecinde Hükümetten taleplerimiz ana hatları itibariyle; yüzdelik zam, taban aylığına zam, refah payı, enflasyon farkı şeklinde olacaktır. Ayrıca Kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine; 2016 yılında; birinci altı ayda yüzde 8, ikinci altı ayda yüzde 8 ve l Ocak 2016'dan geçerli olmak üzere taban aylığına 150 TL zam ayrıca 2015 yılı ekonomik büyüme oranının yüzde 50'si ve üç aylık dönemlerdeki büyüme oranları kadar refah payı artışı ve enflasyon farkı istiyoruz” diye konuştu. Bu yıl kamu işvereninden, artırma eğilimli pazarlık beklediklerini söyleyen Çimen, “Bizim teklifimizi eksiltemeye değil, kendi tekliflerini artırmaya hazır olarak masaya oturmaları gerekecektir. Kamu görevlilerinin iş güvencesi, kuruluşumuzdan bugüne ve bugünden yarına vazgeçmediğimiz, vazgeçmeyeceğimiz en önemli kırmızı çizgimizdir. Kuralsız ve düzensiz çalışma olarak gördüğümüz ve insan onuruyla bağdaşmadığına inandığımız 4/C li ve taşeron çalıştırmaya da şiddetle karşı çıkıyoruz. Modern kölelik diyebileceğimiz güvencesiz esnek çalışma ve taşeronlaşmaya karşı mücadelemiz kamu hizmetlerinde taşeron uygulamaları son buluncaya kadar devam edecektir. Taşeron sisteminden vazgeçilmesi ve devlet işlerinin devlet memurları eliyle gördürülmesi de taleplerimiz arasındadır” dedi. 28 Mart tarihinde Büro Memur Sen Konya Şubesi olarak olağanüstü kongreye gittiklerini, bu kongrede 2 listenin yarıştığını, seçim konuşmalarında her iki listenin temsilcilerinin de sandıktan çıkan sonuca saygı duyacağını beyan ettiğini hatırlatan Büro Memur Sen Konya Şube Başkanı Mahmut Çimen, “Gayet demokratik bir ortamda yapılan seçim sonucunda Mahmut Çimen olarak başını çektiğim liste ezici bir çoğunlukla seçimi kazandı. Biz seçimden sonra kucaklayıcı bir tavırla bize oy versin veya vermesin tüm kardeşlerimizi büyük bir olgunlukla bağrımıza bastık. Ancak seçimde karşımızda olan ekip ve bunların Ankara'daki işbirlikçileri, delegenin kararma saygı duymayarak Bizans entrikaları içerisine girdi. Seçimi kazanan şubeyi yetkileri olmadığı halde üçe böldü. Yeni kurdukları bu iki sözde şubelerin başına ise sendikacılığın tozunu yutmamış, hırsları akıllarının önünde giden ehliyetsiz kişileri getirdi. Büro Memur-Sen'in tüzüğüne göre mevcut bir şubenin bölünmesi, faaliyet sahasının daraltılması, ancak mevcut şubenin talebi doğrultusunda Genel Kurul kararıyla yapılabilir. Şubenin talebi olmaksızın, sendika genel merkezinin mevcut şubeyi bölme yetkisi bulunmamaktadır. Buna rağmen seçimi kaybeden ekip ve bunların Ankara'daki işbirlikçileri seçim sonuçlarına saygı duyacaklarını söylemelerine rağmen, sendikamızı talebimiz olmadığı halde bölerek sözde 2 ve 3 nolu şube ismiyle çakma şube kurdular. Delegenin oyuyla seçilen yönetimin görev alanını kısıtlayarak adeta faaliyet alanını daralttılar. Tüm kurumlardan temsilcilerinin oyuyla seçilen seçilmiş yönetimi sadece maliyeden ibaret hale getirdiler. Yapılan hukuksuzluğu yargıya taşıdık. Bu çakma şubelerin iptal edilmesi için Konya 2.İş Mahkemesi nezdinde açmış olduğumuz 2015/397 karar numaralı dava lehimize sonuçlandı, davayı kazandık, yargı hukuksuzluğa, kural tanımazlığa ve yetki gaspına dur dedi” diyerek sözlerini tamamladı. Ferit Hepokur-Memleket